IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für den Fachbereich Clients Deutsche Rentenversicherung
Anzeige vom: 28.06.2024

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für den Fachbereich Clients

Standort:
  • Berlin
Deutsche Rentenversicherung

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT-Sicherheit
Infrastruktur
IT
Administration
Windows
BSI
Kommunikation
Systems Management
Deutsch
Zielorientierung
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.



Ihre Aufgaben


Das Aufgabenfeld

  • Administration der Verzeichnisdienste (Active Directory, Gruppenrichtlinien)

  • Betrieb und Betreuung der IAM-Tools (IGA, PAM, AM)

  • Erstellen von Powershell-Skripten

  • Durchführen von Anforderungsanalysen und Planen der IT-Architektur

  • Kontinuierliches Verbessern der IT-Systeme

  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

  • Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten,

  • Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und richten den Service an den internen und externen Kunden aus. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab.

  • Mit Ihrer offenen und direkten Kommunikation schaffen Sie eine Vertrauens- und positive Fehlerkultur. Darüber hinaus ist eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich.

  • Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Dabei wenden Sie Ihr Fachwissen aktiv an und erzielen verwertbare Arbeitsergebnisse.



Ihr Profil


  • eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung

  • in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik,

  • in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung)

    oder

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) mit wünschenswerter Tätigkeitserfahrung von 18 Monaten

    oder

  • eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie.

    Das bringen Sie mit:

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows Client- und Server-Betriebssystemen und deren Diensten (z.B. Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft CA)

  • Kenntnisse im Bereich IAM-Tools (IGA, PAM, AM) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz / Kritis Verordnung / ISO27001) sowie des Datenschutzes (EU-DSGVO) sind willkommen

  • Kenntnisse in der Skriptsprache Powershell und des IT-Servicemanagements nach ITIL sind von Vorteil

  • Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

  • Freude an standortübergreifender Teamarbeit



Wir bieten Ihnen


Unsere Vorteile

  • Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.

  • Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

  • Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

    Anstellungsart

    Teilzeit oder Vollzeit

    Arbeitszeit

    Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

    Bereich, Abteilung

    Referat Informationstechnologie, Abteilung Unternehmensentwicklung

    Eingruppierung

    Entgeltgruppe 9c-11 (Gleitamt) Abschnitt 15 des Teils III der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10- A 11

    Berufserfahrung

    Keine Angabe

    Erforderliche Führerscheinklasse



Kontakt


Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 101/2024 an.

Locations

Bertha-von-Suttner-Straße 1, 15236 Frankfurt (Oder)Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin

Datum der Ausschreibung

25.06.24, 13:44

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Christina Baumann

Personalberaterin

Telefon: +49 303002 1136

E-Mail: christina.baumann@drv-berlin-brandenburg.de

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Frau Carmen Walter

Teamleiterin Ref. Informationstechnologie, Team IT-Infrastruktur

Telefon: +49 303002 1964

E-Mail: carmen.walter@drv-berlin-brandenburg.de, Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg

  • Knobelsdorffstraße 92 14059 Berlin

Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg

  • Bertha-von-Suttner-Str. 1 15236 Frankfurt (Oder)

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  • Kontakt

Kontaktieren Sie uns! 0800 1000 48025 Kostenloses Servicetelefon Mo - Do 08:00 - 19:00, Fr 08:00 - 15:30

  • Nachricht schreiben

  • Persönliche Beratung

  • Alle Kontaktmöglichkeiten

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Active Directory, Anforderungsanalyse, DSGVO, Datenschutz, Geschäftsprozesse, Group Policy Object, ISO / IEC 27001, IT-Architektur, ITIL, Identitätsmanagement, Informatik, Informationssicherheit, Prozessoptimierung, Serversysteme, Service Management, Sicherheitsrichtlinien, Systemadministration, Verwaltungstätigkeiten, Verzeichnisdienst, Windows Client, Windows Powershell, Wirtschaftsinformatik

Persönliche Fähigkeiten

  • Lösungsorientiert, Teamarbeit

Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Berufserfahrung

  • Berufseinsteiger

Bewerbung

    Branche:

    Finanzen / Versicherungen

    Arbeitgeber:

    Deutsche Rentenversicherung

    Adresse:

    Deutsche Rentenversicherung
    Bertha-von-Suttner-Straße
    15236 Frankfurt

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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Polizei
      Flexibilität
      Anwendungsbetreuung
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Zusätzliche Urlaubstage
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      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Job-Rad
      Mitarbeiterangebote
      Mobiles Arbeiten
      Sorgfältige Einarbeitung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Quereinsteiger
      FTP
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Strukturierte Arbeitsweise