HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung aller Mitarbeiter/innen in Berlin im Bereich Manufacturing und einigen weiteren Funktionen
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches hinsichtlich aller Fragen der Personalplanung, Organisationsentwicklung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Implementierung, Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen und - Instrumenten u.a. im Rahmen von Performance- und Talent Managements
• Moderieren von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
• Projektverantwortung für internationale, standortübergreifende HR-Projekte innerhalb des Konzerns
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Regelmäßige Analyse von Personalkennzahlen, Ableitung der adäquaten Maßnahmen und daraus folgernd Unterstützung der Führungskräfte bei deren Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/ oder Arbeitsrecht oder vergleichbarer Werdegang
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, produzierenden Betrieb der pharmazeutischen Industrie oder einer vergleichbaren Branche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches, prozessorientiertes Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Lösungsorientierung und gesundem Pragmatismus
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen und komplexen Umfeld
• Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat, bringen sowohl gute Arbeitsrechtskenntnisse, als auch vielfältige Erfahrungen im Change Management
• Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und der sichere Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen sowie insbesondere SAP SuccessFactors runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit vielen Extraleistungen bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für die betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitsgestaltung sowie Mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche
• Teams mit herausragendem Spirit in denen wir voneinander lernen und Sie Ihr Potenzial entfalten können
• Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
• Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme
• Gesundheits-Check-ups, Fitnessstudiozuschuss
• Vielseitige Verpflegung in unserer Kantine
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Diese Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) an. Required Cookies

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