Deine Aufgaben:
- Kaltakquise? Kein Problem für Dich! Du baust ein starkes Netzwerk aus Kandidaten und Kunden im kaufmännischen Bereich auf
- Du suchst, findest und begeisterst Talente sei es durch Active Sourcing, Dein Netzwerk oder klassische Rekrutierungswege
- Du präsentierst passende Kandidaten bei Kundenunternehmen und sorgst dafür, dass alles bis zum ersten Arbeitstag reibungslos läuft
- Kreativität ist gefragt: Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und hältst unsere Talentpool stets auf dem neuesten Stand Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Versicherungskaufmann) ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Vertrieb sind ein Muss
- Du arbeitest zielorientiert, selbstständig und packst gerne an
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus Quereinsteiger willkommen! Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, aber Dir vorstellen kannst, im HR-Bereich durchzustarten, lass uns gerne wissen, warum Du genau die richtige Person für uns bist!