- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Jahressonderzahlungen