Junior Nachhaltigkeitsmanager/Sustainability Engineer (m/w/d) technotrans SE
Anzeige vom: 02.11.2024

Junior Nachhaltigkeitsmanager/Sustainability Engineer (m/w/d)

Standort:
  • Sassenberg
technotrans SE

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebskantine
Nachhaltigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.

Unser Team des Nachhaltigkeitsmanagements agiert konzernübergreifend und transportiert den Gedanken der Nachhaltigkeit mit einem Fokus auf die Bereiche Umwelt und Ressourcenschonung. Vielfältige Aufgaben und Projekte bieten dir als Impulsgeber:in und Macher:in einen großen Gestaltungsspielraum zur Unterstützung der Umsetzung unserer zukunftsorientierten Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der technotrans Unternehmensgruppe. Wir sind aufgeschlossene und kommunikative Teamplayer, welche partnerschaftlich untereinander wie auch mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns und zum Thema Nachhaltigkeit findest du unter technotrans: Nachhaltigkeit.

Wenn du dein Wissen aus dem Studium praktisch anwenden möchtest und Lust hast, kreative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

In 90 sec. bewerben Karriere

Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:

  • Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an Ihrer Seite mit gezielten internen und externen Schulungen. Darüber hinaus spannende Projekte und Aufgaben, mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Chance, sich selbst weiterzuentwickeln, zu verwirklichen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
  • Gemeinsames Wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
  • Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell) mit einer Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche), 30 Tagen Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 ¬ im Jahr.
  • Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang für die innovative Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei diversen Anbietern

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Julia Overbeck

Arbeitgeber:

technotrans SE

Adresse:

technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg

Telefon:

02583 3011403

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