- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterangebote
- Gesundheitsförderung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge