- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Erfolgsprämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage