SIE WOLLEN…
da arbeiten, wo Klimaschutz gemacht wird und Teil eines Teams werden, das sich kollegial und engagiert täglich dafür einsetzt, das Gelingen der Transformation des Landes Nordrhein-Westfalen hin zu einem der modernsten und klimafreundlichsten Wirtschafts- und Industriestandorte Europas zu unterstützen?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
IHRE AUFGABE:
Kauffrau / Kaufmann im Büromanagement / Verwaltungsangestellte (m/w/d) als Assistenz der Gruppenleitung 71.
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (ehemals Bürokommunikation), Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Industriekauffrau/Industriekaufmann.
Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung mindestens mit der Abschlussnote „befriedigend“ abgeschlossen.
Fachkenntnisse:
Sie besitzen Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
Persönlichkeit:
Sie besitzen
WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 24.11.2024 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt zu.
Das Auswahlverfahren in Form einer Aufgabe und eines Interviews wird voraussichtlich in der KW 51/2024 stattfinden.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Hoppe (0211/61772-699) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Born (0211/61772- 650).
Bewerbungen von Personen mit einem Bachelor oder Masterabschluss sowie einer vergleichbaren Qualifikation für die Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener bzw. höherer Dienst), können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte werfen Sie einen Blick auf unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bzw. Referentinnen und Referenten (m/w/d) unter www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium.
DAS IST UNS WICHTIG
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
WIR LEBEN VIELFALT
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Lokales finden war noch nie so einfach
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