Recruiter (m/w/d) Schmitt GmbH
Anzeige vom: 30.10.2024

Recruiter (m/w/d)

Standort:
  • Erlangen
Schmitt GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Hochschulabsolventen B - UNI
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Active Sourcing
Verwaltung
Dienstleistungen
Personalwesen
Recruiting
Englisch
Social-Media
Optimierung
Employer Branding
Management
Personalmarketing
Berufsausbildung
Deutsch
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

**Schmitt Engineering** ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung unserer Verwaltung in Erlangen suchen wir ein neues und engagiertes Teammitglied!

**Recruiter (m/w/d)**
Kennziffer: 1095376

### Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Unterstützung in den Bereichen Talent Management und Talent Acquisition
- Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen und Plattformen (z.B. Sichtung von Bewerbungsprofilen, Kandidatenansprache) zur Erweiterung des Talent-Pools
- Dokumentation, Pflege und Management der Bewerbungsprofile
- Eigenständige Durchführung von telefonischen Bewerbungsgesprächen, auch in englischer Sprache
- Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf Basis definierter Anforderungsprofile
- Unterstützung bei Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen (z.B. Content-Erstellung für Social Media, Monitoring)
- Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Auswertungen sowie Rechercheaufgaben
- Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Events (z.B. Messen)
- Unterstützung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Mitarbeit im Bereich Onboarding

**Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:**

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrungen im Personalwesen und als Recruiter
- Gute MS Office Kenntnisse
- Begeisterung für Recruiting, Personalmarketing und Social Media
- Affinität für soziale Netzwerke und digitale Systeme
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

**Was Sie erwarten können:**

- Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit 30 Jahren erfolgreich in der Engineering Branche tätig
- Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathisch und fachlich versierten Team
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache 1-2 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein familiäres sowie herzliches Miteinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents

Es erwartet Sie ein engagiertes Team sowie eine berufliche Perspektive.

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit arbeiten wir Sie intensiv in unsere Engineering-Dienstleistungen und
Prozesse ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Yvonne Friedl

Arbeitgeber:

Schmitt GmbH

Adresse:

Schmitt GmbH
Wetterkreuz
91058 Erlangen

Telefon:

+49 9131 77280

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  • Schmitt GmbH
    Erlangen
    02.11.2024
    MS Office
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    Personalwesen
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    Recruiting
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Englisch
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Social-Media
    Homeoffice
    Optimierung
    Zusätzliche Urlaubstage
    Employer Branding
    Management
    Personalmarketing
    Berufsausbildung
    Mitarbeiter-Events
    Deutsch
  • IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH
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    Erlangen
    30.10.2024
    Active Sourcing
    Weiterbildung
    Marketing
    Jahressonderzahlungen
    Personalarbeit
    Technik
    Vertrieb
    Organisation
    IQ
    Personal Management
    Parkplatz
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Firmenwagen
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Firmenhandy
    Zuverlässigkeit
    Kundenbetreuung
    Eigenmotivation
    Serviceorientierung
    Coaching
    Provision
    Management
    Mitarbeiter-Events
    Geschäftsleitung
  • Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
    Erlangen
    06.06.2024
    Security
    Budget
    TVöD
    Audio
    MS Internet Information Server
    Basic HTML
    Origin