Personalreferent (w/m/d)

Das BKW-Engineering Netzwerk ist der größte Zusammenschluss selbständiger Ingenieur-, Architektur-, Gutachter- und Prüfunternehmen in der DACH-Region. Mit über 3.400 Mitarbeitenden sind wir eine dynamische und stetig wachsende Organisation., Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben. Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Benefits. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung. Arbeitszeit & Ferien Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Remote Working. Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermaßen und setzen auf maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familie & Beruf Mit diversen Angeboten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitssicherheit & Gesundheit Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness. Weitere Vorteile Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen., Die BKW Engineering vereint über 50 Architektur-, Ingenieur- Gutachter- und Prüfunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz unter einem Dach. Wir begleiten unsere Kunden international als innovativer Partner bei der Realisierung ihrer Visionen. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeitende. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Lebensräume von morgen. Dazu brauchen wir Sie: Menschen mit Ideen und Leidenschaft. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt! Mehr entdecken

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten personalwirtschaftliche Prozesse, erstellen Arbeitsverträge, Bescheide und Dokumente

• Sie sind Ansprechpartner von Führungskräften im BKW Engineering Netzwerk

• Sie haben die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Vorgesetzten im Blick und sorgen für kundennahe HR-Dienstleistungen

• Sie setzen, auch mit Hilfe IT-gestützter Self-Service-Lösungen, praxisnahe Personalprozesse zur Unterstützung moderner Führungs- und Arbeitsmethoden um

• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf Basis von SAP SuccessFactors wirken Sie mit und begleiten zukunftsweisende Projekte zur Professionalisierung und Digitalisierung einer remote aufgestellten HR-Organisation,

• faire und marktorientierte Vergütung

• flexible Arbeitsmodelle

• maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine fortschrittliche Infrastruktur

Ihr Profil

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration

• Sie bringen idealerweise Erfahrungen mit dem Leistungsportfolio von SAP HCM, SuccessFactors mit

• Sie schätzen eigenständiges Arbeiten, sind freundlich gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften und erkennen wo Abstimmung und Kommunikation wichtig sind

• Sie wenden ihre Kenntnisse sicher an, sind zuverlässig und bringen eine hohe IT-Affinität für den Umgang mit Personalinformationssystemen mit

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Jens Binder

Head of HR Management +49 162 230 34 06

Fragen zur Bewerbung

Vanessa Gaebel

Recruiting Expert +49 162 2304-17