Group Chief Identity and Access Management Officer (m/w/d)

Die ODDO BHF SE zählt zu den führenden Adressen der unabhängigen Privatbanken Deutschlands. Unsere Kunden sind sehr vermögende Privatanleger, vorwiegend mittelständische Unternehmen sowie institutionelle Investoren. Wir haben uns der professionellen und individuellen Beratung verschrieben. An unsere Mitarbeiter stellen wir die hohe Anforderung, dass sie mit ihrem Arbeitsbeitrag und ihrer Persönlichkeit dieser Maxime entsprechen.

Ihre Aufgaben

• Funktionale und disziplinarische Leitung des gruppenweiten Identity & Access Management Teams

• Repräsentation des IAM-Themas sowie Stärkung des Bewusstseins für damit einhergehende Risiken gegenüber dem Senior Management, internen Fachbereichen, internen sowie externen Auditoren und sonstigen bankweiten Gremien

• Berichterstattung, Management und Überwachung aller IAM-Prozesse, Durchführung von Kontrollen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Compliance-Problemen und sonstigen betrieblichen und prozessualen Herausforderungen

• Kontinuierliche Verbesserung aller IAM-Prozesse auf der Grundlage der geltenden Konzernrichtlinien und -verfahren und für den Konzern geltende regulatorische Vorgaben

• Management des Betriebs und der Weiterentwicklung der zentralen Identity & Access Management Plattform in Zusammenarbeit mit externen Vendoren, internen Teams, Frau Kerstin Keller-Schroth

• First publication date : 22/11/2024

• Localisation : Germany

• Job Type : IT

• Contract type : Permanent contract

• Location of the vacancy : Frankfurt am Main

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

• Einschlägige Erfahrung im IAM-Bereich und grundlegendes Verständnis für Informationssicherheit im Finanzdienstleistungssektor

• Sicherer Umgang mit Regulatorik im Finanzdienstleistungssektor und Erfahrung mit IT-Audits

• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Fähigkeit komplexe Sachverhalte managementgerecht zu kommunizieren und präsentieren

• Fähigkeit und Bereitschaft Teams an verschiedenen internationalen Standorten zu steuern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft (1-2 pro Monat)

• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist sowie Affinität für neue Technologien