Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Schwerpunkt Tech Recruiting About You
Anzeige vom: 30.11.2024

Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Schwerpunkt Tech Recruiting

Standort:
  • Hamburg
About You

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Recruiting
Englisch
Marketing
Social-Media
Optimierung
Wirtschaftswissenschaften
HR-Bereich
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Kreativität

Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Schwerpunkt Tech Recruiting

  • Contract Type: Experienced
  • Start Date: from now on
  • Location: Hamburg

Als Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Schwerpunkt Tech Recruiting bist Du für die Identifikation und Gewinnung von Talenten verantwortlich. Du gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit und entwickelst innovative Strategien zur Ansprache und Betreuung von Kandidaten. Die Candidate Experience steht dabei im Mittelpunkt Deiner Arbeit - Du sorgst dafür, dass jede Bewerbung eine positive und nachhaltige Erfahrung wird. Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und liebst es, den besten Fit für jedes Team zu finden? Dann bietet Dir ABOUT YOU vielfältige Möglichkeiten, Deine Kreativität und Dein Gespür für moderne Recruiting-Trends einzusetzen.

Verantwortungen

  • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche
  • Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines und Weiterentwicklung interner Recruiting-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und Prozessen
  • Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Content für Jobportale und Social-Media-Kanäle
  • Teilnahme an Jobmessen und Tech-Events zur Ansprache und Gewinnung von Talenten aus der Tech-Branche

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting und im Einsatz moderner Recruiting-Tools
  • Hohe soziale Kompetenz und ein feines Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Durchsetzungsstärke und Kontaktfreudigkeit
  • Begeisterung für innovative Recruiting-Ansätze und die Motivation, diese erfolgreich zu implementieren

Benefits

Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech - uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

HR Contact

  • Merle
    Recruiting

Frequently Ask Questions
{"category":"","target":"Experienced","title":"Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Schwerpunkt Tech Recruiting","id":30562}
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Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betriebswirtschaftslehre, Personal-Strategie, Recruiting, Soziale Medien, Wirtschaftspsychologie

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Passioniert, Soziale Kompetenz

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    About You

    Adresse:

    About You
    Domstr 10
    20095 Hamburg

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      Verwaltung
      Firmenticket
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
      Englisch
      Selbstbewusstes Auftreten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Eigenmotivation
      Personalbeschaffung
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