Sachbearbeiter/in für steuerliche Angelegenheiten (Steuerexperte/in) Hansestadt Herford Gebietskörperschaft
Anzeige vom: 17.11.2024

Sachbearbeiter/in für steuerliche Angelegenheiten (Steuerexperte/in)

Standort:
  • Herford
Hansestadt Herford Gebietskörperschaft

Zusammenfassung

  • Gehalt
    A 11 / EG 10
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Compliance
Gewerbesteuerrecht
Verwaltung
Körperschaftsteuerrecht
Verwaltungslehrgang II
Steuerrecht
Portal
Personalführung
Personalabteilung
Management
Abteilungsleitung
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Belastbarkeit

Stellenbeschreibung

Die Hansestadt Herford sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abt. 1.2 Kämmerei, Steuern und Stadtkasse



**eine Sachbearbeiter/in für steuerliche Angelegenheiten (Steuerexperte/in)**



**Aufgabenschwerpunkte:**



- Umsetzung von § 2b Umsatzsteuergesetz (Fortführung der bestehenden Datensammlung, Prüfung von neuen Sachverhalten; Beratung bzgl. Vertragsgestaltungen etc.)

- Betriebe gewerblicher Art (§ 4 Körperschaftssteuergesetz)

o Erstellung der Steuererklärungen (Körperschaftsteuer, Erklärung zum steuerlichen Einlagenkonto, Gewerbesteuer und Grundsteuer)

o Erstellung von Gewinnermittlungen (Einnahmeüberschussrechnungen sowie Bilanzen)

o Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuerjahreserklärung sowie Kapitalertragsteueranmeldungen

- Beratung der gesamten Verwaltung in steuerrechtlichen Fragestellungen insbesondere hinsichtlich

o neuer Sachverhalte/Aufgabenstellungen

o grenzübergreifende Sachverhalte (innergemeinschaftliche Erwerbe und
§ 13b Fälle)

- Ansprechpartner für die externen Steuerberater der Hansestadt Herford

- Vorbereitung und Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen (Großkonzernbetriebsprüfung, Umsatzsteuersonderprüfung)

- Mitwirkung beim Aufbau eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)

- Spenden (Beurteilung von Sachverhalten nach § 52 AO; Ausstellen von Spendenbescheinigungen etc.)

- Bürgschaften

- Stiftungen



Vor dem Hintergrund neuer Anforderungen bzw. sich möglicherweise ergebender Veränderungen im Bereich der Abteilung Kämmerei, Steuern und Stadtkasse können sich die Aufgabenschwerpunkte verändern. Weitere Änderungen bleiben deshalb vorbehalten.



**Voraussetzungen:**



- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder die Verwaltungsprüfung bzw. Angestelltenprüfung II

**oder**

- Teilnehmer/innen, die sich im letzten Jahr des Verwaltungslehrganges II befinden



- Akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Diplom, Bachelor oder Master)

**oder**

- Diplom-Finanzwirt (FH)

**oder**

- Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Zusatzqualifikation Steuerfachwirt/in

- mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung bzw. NKF-Kenntnisse sind von Vorteil,

- Kenntnisse im Steuerrecht (insbesondere AO; UStG, KStG, EStG etc.) sind wünschenswert,

- Bereitschaft, sich schnell in das neue Teilgebiet „§ 2 b UStG“ mit erhöhter Eigeninitiative einzuarbeiten,

- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit,

- Kommunikationsfähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und verständlich darzustellen,

- analytisches, systematisches Vorgehen,

- selbstständiges Entscheiden und Handeln,

- Beherrschung der gängigen PC-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) sowie die Bereitschaft, die arbeitsplatzbezogenen Programmen (u.a. Newsystem; Ework, Elster) zu erlernen werden vorausgesetzt,

- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind unerlässlich



Für das Auswahlverfahren wird vorausgesetzt, dass der/die Bewerber/in sich Fachkenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignet. Diese Kenntnisse werden durch Fachfragen überprüft und von der Auswahlkommission bewertet.





**Einstufung:**



Die Stelle wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 11 ausgeschrieben. Bei Beschäftigten ist eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 vorgesehen.



Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen bzw. Männern in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte.



**Interessierte Bewerber/innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 in das Bewerber/innen-Portal der Hansestadt Herford ([www.herford.de/stellenangebote](http://www.herford.de/stellenangebote)) einzustellen.**



Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung und stellv. Abteilungsleitung Annette Schölzel (05221-189262). Für Fragen zum Ablauf des Verfahrens steht Ihnen aus der Personalabteilung Uta Wattenberg-Houppert (05221- 189245) zur Verfügung.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Uta Wattenberg-Houppert

Arbeitgeber:

Hansestadt Herford Gebietskörperschaft

Adresse:

Hansestadt Herford Gebietskörperschaft
Schillerstr. 17
32052 Herford

Telefon:

+49 5221 189245

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