Mitarbeiter/in (m,w,d) zur Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und Beratung gesucht Gemeindeprüfungsanstalt NRW Anstalt öffentlichen Rechts
Anzeige vom: 17.11.2024

Mitarbeiter/in (m,w,d) zur Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und Beratung gesucht

Standort:
  • Herne
Gemeindeprüfungsanstalt NRW Anstalt öffentlichen Rechts

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Beamte gehobener Dienst (Tätigkeiten) B - Beamte geh.D.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Dienstleistungen
Mobilität
TVöD
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Lernbereitschaft
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir lieben Kommunen - Sie auch?

Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie!

Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) mit Sitz in Herne ist eine selbstständige öffentlichrechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.

Zur Verstärkung unseres Fachteams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen für die: Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen und der Beratung in diesen Bereichen (Kennziffer 2024/E6) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.


Ihre Aufgaben basieren auf § 2 Gemeindeprüfungsanstaltsgesetz (GPAG) und umfassen die überörtliche Prüfung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden sowie die fachspezifische Beratung einschließlich der örtlichen Prüfung von Jahresabschlüssen und Gesamtabschlüssen.


**Ihr Profil:**

Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben.


**Darüber hinaus verfügen Sie über:**

- fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement
- Erfahrungen in der Aufstellung oder Prüfung von Jahresabschlüssen
- wünschenswert wären Kenntnisse in der Erstellung oder Prüfung von Gesamtabschlüssen
- ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellen
- freundliches und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Kritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
- sicheren, routinierten Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word)
- bestenfalls Erfahrungen mit der Prüfsoftware „IDEA“



**Wir bieten Ihnen viele Vorteile, u.a.:**

- eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung bis zu A 12 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA)
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Übernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetz
- kommunale Vielfalt durch Projekte in Kommunen aller Größenklassen in NRW und damit den „Blick über den Tellerrand“
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRW
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich
- weitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Kollegenschaft
- gute Einarbeitung und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne und hochwertige technische Ausstattung Bewerbungen des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite https://gpanrw.de/karriere/karriere über die gpaNRW.


Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Karriereseite mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben.
Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum **24.11.2024** möglich unter Angabe der Kennziffer **2024/E6**. Sprechen Sie uns gerne an!


Bei Fragen zum Verfahren: Frau Sonja Schmale Telefon 02323/1480-555 Mail Bewerbungen@gpa.nrw.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Sandra Hess (Teamleiterin) Telefon 0172 / 2615552 Mail sandra.hess@gpa.nrw.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Sonja Schmale

Arbeitgeber:

Gemeindeprüfungsanstalt NRW Anstalt öffentlichen Rechts

Adresse:

Gemeindeprüfungsanstalt NRW Anstalt öffentlichen Rechts
Shamrockring 1
44623 Herne

Telefon:

+49 2323 1480555

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