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12 Treffer: Arbeitsrecht Jobs in Hilkenbrook

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  • Personalsachbearbeiter (w/m/d)

    Studentenwerk Oldenburg
    Oldenburg
    14.03.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    2.800 € - 3.800 €/Monat (geschätzt)
    Gesundheitsförderung
    Sorgfältige Einarbeitung
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Jahressonderzahlungen
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Betriebliche Altersvorsorge
    Flexible Arbeitszeiten
    Kinderbetreuung
    MS Office
    Abrechnungs-Software
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Entgeltabrechnung
    Beratung
    Dienstleistungen
    Verwaltung
    Personalwesen
    Freundliches Auftreten
    Kommunikationsfähigkeit
    Kundenorientierung
    Lohnsteuer
    Büromanagement
    LOGA
    Sorgfältige Arbeitsweise
    BAföG

  • Personalreferent (w/d/m)

    EWE SERVICEPARTNER GmbH
    Oldenburg
    02.02.2025
    Vollzeit
    Job-Rad
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Mobiles Arbeiten
    Mitarbeiterangebote
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sportaktivitäten
    Flexible Arbeitszeiten
    Zusätzliche Urlaubstage
    Firmenevents
    Internet
    Sozialversicherungsrecht
    Offboarding
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Personalarbeit
    Bewerbermanagementsysteme
    Entgeltabrechnung
    Organisation
    Berufsausbildung
    Beratung
    SAP HCM
    Energiewende
    Teamfähigkeit
    Strom
    Engagement
    Wirtschaftswissenschaften
    Sachbearbeitung
    Buchführung
    Sorgfältige Arbeitsweise

  • Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Conditess Feine Kuchen GmbH
    Haselünne
    14.03.2025
    Vollzeit
    4.300 € - 5.900 €/Monat (geschätzt)
    Job-Rad
    Sorgfältige Einarbeitung
    Jahressonderzahlungen
    Betriebliche Altersvorsorge
    MS Office
    Lohnabrechnung
    Lohnsteuerrecht
    Sozialversicherungsrecht
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Datenverwaltung
    Personalführung
    Abrechnung
    DATEV
    Beratung
    Compliance
    Verwaltung
    Personalverwaltung
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Rechnungswesen
    SAP HR
    SAGE
    Optimierung
    Steuerrecht
    Strukturierte Arbeitsweise
    MS Excel
    Gehaltsbuchhaltung

  • Senior HR Manager für Arbeitsrecht (m/w/d)

    Conditess Feine Kuchen GmbH
    Haselünne
    14.03.2025
    Vollzeit
    4.300 € - 5.900 €/Monat (geschätzt)
    Job-Rad
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Jahressonderzahlungen
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Durchsetzungsvermögen
    Beratung
    Compliance
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstbewusstes Auftreten
    Zuverlässigkeit
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Verhandlungsgeschick
    Betriebsverfassungsrecht
    Personalführung
    Wirtschaftsrecht

  • Sozialarbeiter*in als Abteilungsleitung der Assistenz beim Wohnen

    Verein zur Förderung seelischer Gesundheit e.V.
    Sofort-Bewerbung
    Emden
    12.03.2025
    Vollzeit
    Job-Rad
    Intervision
    Betriebliche Altersvorsorge
    Flexible Arbeitszeiten
    Zusätzliche Urlaubstage
    Supervision
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Führerscheinklasse B
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Leitung
    Wertschätzung
    HTTP
    Arbeitsrecht
    TVöD
    Personalführung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Einfühlungsvermögen
    Abteilungsleitung

  • HR & Administrative Support Officer (m/w/d)

    Nextus HR GmbH
    Sofort-Bewerbung
    Emden
    27.02.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Sorgfältige Einarbeitung
    Lohnabrechnung
    Personalverwaltung
    Personalwesen
    Berufserfahrung
    Recruiting
    Kommunikationsfähigkeit
    Englisch
    Arbeitsrecht
    Optimierung
    HR-Bereich
    Support
    Personalentwicklung
    Deutsch

  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    PS Recruiting Career Network & Consult
    Sofort-Bewerbung
    Steinfeld/Oldenburg
    20.02.2025
    Vollzeit
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Network
    MS Office
    Verwaltung
    Lohnabrechnung
    Personalwesen
    Recruiting
    Teamfähigkeit
    Zuverlässigkeit
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Kundenorientierung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Deutsch

  • Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Hays
    Lingen/Ems
    02.03.2025
    Vollzeit
    Mitarbeiterrabatte
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Lohnabrechnung
    Offenheit
    Recruiting
    Zuverlässigkeit
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Kommunikation
    Controlling
    Lohnsteuer
    Personalführung
    Entgeltabrechnung
    Personalentwicklung
    Payroll

  • Personalreferent / Referent Personalentwicklung (m/w/d)

    RICON GmbH & Co. KG
    Rieste
    07.03.2025
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sportaktivitäten
    Personal Management
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Kommunikationsfähigkeit
    Personalentwicklung
    Selbstständige Arbeitsweise
    Englisch
    Geschäftsleitung
    Deutsch

  • Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

    Rompf & Peiler Rechtsanwälte - Notare
    Delmenhorst
    07.03.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    2.300 € - 3.000 €/Monat (geschätzt)
    Job-Rad
    Betriebliche Altersvorsorge
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Gesellschaftsrecht
    Zivilrecht
    MS Office
    Strafrecht
    Aktenverwaltung
    Teamfähigkeit
    Korrespondenz
    Selbstständige Arbeitsweise
    Selbstbewusstes Auftreten
    Zuverlässigkeit
    Arbeitsrecht
    Sachbearbeitung
    Exchange Traded Commodities
    Geschäftskorrespondenz
    Familienrecht
    Organisation
    Berufsausbildung
    Abrechnung

  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

    Lampe, Meistermann & Kollegen
    Sofort-Bewerbung
    Damme/Dümmer
    01.03.2025
    Vollzeit oder Teilzeit
    MS Office
    Arbeitsrecht
    RA-MICRO

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    • Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) am Standort Recke

      Modehaus Böckmann
      Recke
      05.03.2025
      Vollzeit
      3.300 € - 4.500 €/Monat (geschätzt)
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Homeoffice
      Zusätzliche Urlaubstage
      Mitarbeiter-Events
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Qualitätsbewusstsein
      Bewerbermanagement
      MS Office
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Social-Media
      Optimierung
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Employer Branding
      Bedarfsanalyse
      Akquise
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