Business Analyst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie erfassen die fachlichen Anforderungen seitens unserer Fachbereiche, formalisieren und dokumentieren diese Anforderungen und übernehmen den Transfer hin zu unserer Software-Entwicklung.

• Ebenfalls beraten und unterstützen Sie stets bei fachlichen Sachverhalten und Abläufen.

• Darüber hinaus sind Sie als Unterstützung von funktionalen Tests, von neuen Features und Change Requests, bis hin zum Rollout neuer Features tätig.

• In Ihrer Position schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den IT-Koordinatoren sowie Projekt- und Niederlassungsleitern, um Ihre IT- Anforderungen zu identifizieren und Wege zu finden, diese Bedürfnisse zum maximalen Nutzen und Zufriedenheit zu erfüllen.

• Sie verantworten die Bewertung und Analyse der geschäftlichen Auswirkungen von Change-Requests und Feature-Wünschen aus den Fachbereichen.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder haben alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einer starken IT-Affinität.

• Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Business-Analyst sammeln.

• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse von UML und Know-how im Bereich der Abfallwirtschaft.

• Zusätzlich überzeugen Sie mit Ihren ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem souveränen Auftreten.

• Sie punkten mit einem sicheren Umgang mit MS-Office und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältige Aufgaben mit hohem Grad an Eigenverantwortung

• Sehr gutes Training-on-the-Job und Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios

• Große Getränkeauswahl, Obstkorb und eine Kantine

• Arbeitgeberseitige Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge oder des Kitabeitrags