Mit techpilot.de - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit 20 Jahren Erfahrung und über 30 Mitarbeitenden in unserer Zentrale in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen. Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb!,
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Du kommunizierst mit ausgewählten Leads: Ansprechpartner und Entscheider, Vertriebs- oder Einkaufsleiter aus der Fertigungsindustrie im In- und Ausland
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Du begeisterst unsere Kunden für unser Produkt techpilot.de und holst sie mit einem Premium-Abo an Bord
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Du erreichst beständig Deine Ziele und entwickelst Dich rasch zum Senior Sales Manager weiter
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Unsere Plattform entwickelt sich rasant weiter und Dein Input in Sachen Prozesse ist herzlich willkommen
Ihre Aufgaben
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Wir bezahlen marktgerecht im Vertrieb: ein stabiles Fixum ist Dir sicher und ein attraktives Bonusmodell macht das Paket spannend
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30 Tage Urlaub
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Vertrauensarbeitszeit
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Remote oder im Office arbeiten: Deine Entscheidung
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Teilzeit ist möglich, alles ab 30h macht Sinn
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Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu Fuß
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Frisches Obst, gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge-Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offline
Ihr Profil
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Du bist erfahren im Sales - idealerweise für technisch-orientierte Produkte oder Plattformen, online und am Telefon
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Du hast schon mit CRM-Systemen gearbeitet - wir nutzen Salesforce
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Du "kannst" Vertrieb: Präsentation - Verhandlung - Abschluss
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Du arbeitest selbständig und teilst Dir Deinen Tag und Deine Kunden eigenverantwortlich ein
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit unseren Kunden im In- und Ausland, jede weitere Fremdsprache von Vorteil, vor allem Italienisch
Wir bieten Ihnen
Wir haben 20 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp-Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln.