Mechatroniker/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kontrollen im Rahmen der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVo Abwasser) von abwassertechnischen Anlagen

• Anwendung Betriebsführungssystem "KANIO"

• Datenerfassung im Rahmen von Kontrollen und Dokumentation der Schäden der abwassertechnischen Anlagen mit Anwendung von mobilen Datenerfassungsgeräten

• Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln speziell im Bereich EMSR-Technik mit den Schwerpunkten Störungsbeseitigung, Wartung, Inspektion, Parametrierung, sowie Änderung und Erweiterung von elektrischen Anlagen und Steuerungen

• Instandhaltung elektrischer Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen

• Wartung und Pflege des Prozessleitsystems einschließlich Datenpunkt- und Rangierlisten

• Wartung und Reparatur von Pneumatik- und Hydraulikanlagen

• Wartung und Reparatur von Rechen- und Wehranlagen

• Wartung, Reparatur und Revision von Schneckenpumpen, trocken aufgestellten Pumpen, nass aufgestellten Pumpen

• Mitwirkung bei Abnahme von Fremdunternehmerleistungen z.B. Prüfen von Schaltplänen, Funktionsabläufen, Einhaltung der allgemein technischen Vorschriften etc.

• Begleiten und Überwachen von Fremdfirmeneinsätzen (Außerbetriebnahme -Inbetriebnahme Sonderbauwerk, Einweisung in die Anlage)

• Rufbereitschaft Sonderbauwerke und Hochwasserschutz wird vorausgesetzt

• Teilnahme an Zusatzdiensten, die Bestandteil der Aufgaben der TBL sind (z. B. mobiler Hochwasserschutz Hitdorf)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, bevorzugt Mechatronik

• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung ist wünschenswert

• Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B

• Gute Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

• Körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

Work Life Balance - Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)

• Wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte)

• Dienstregelung für Brückentage

• Einfache Wiedereingliederung nach der Elternzeit

• Freizeitausgleich für geleistete Überstunden

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse

  Mobilität

• Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie

• einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.

• Günstige Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Absicherung

• Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte

• Arbeitsplatzsicherheit - unbefristete Beschäftigungsverhältnisse

• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung

• Ggf. ein Wohnungsbaudarlehen

  Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag

• Tee- und Kaffee-Flatrate

• Wasserspender

• Gesundheitsmaßnahmen - vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  Diensthandy

• Alle zwei Jahre steht Ihnen ein neues Smartphone zu, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können

  Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit kann aus dienstlichen Gründen nicht erfolgen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Kontakt

Nazli Özdemir, Human Resources

Tel.: 0214 406-6980 E-Mail: nazli.oezdemir@tbl-leverkusen.de

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Darko Komšic, Kanalunterhaltung/Werkstatt

Tel.: 0214 406-6922 E-Mail: darko.komsic@tbl-leverkusen.de

Daniela Thiesen Kanalunterhaltung/Werkstatt

Tel.: 0214 406-6923 E-Mail: daniela.thiesen@tbl-leverkusen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR

Rufen Sie uns unter der Nummer: 0214 406-6913 "Bürgertelefon" an. Sollten wir mal telefonisch nicht erreichbar sein, können Sie gerne unser Kontaktformular verwenden.

Unsere Bürozeiten