VORSTANDSREFERENT* / MANAGEMENT CONSULTANT IM BEREICH SUPPLY CHAIN MANAGEMENT / LOGISTIK

"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen verbindet NEW YORKER das Beste aus zwei Welten, die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs und die Internationalität eines Großkonzerns.

Als Vorstandreferenten bei NEW YORKER unterstützen wir den Vorstand in strategischen und operativen Themen und agieren außerdem als Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen. Wir verfügen über ein breit gefächertes Knowhow und wirken lösungsorientiert an der Ausgestaltung und Optimierung von Funktionsbereichen, Prozessen und Projekten mit. Wir fungieren als verlängerter Arm des Vorstands und behalten jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für das gesamte Unternehmen haben.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung des Vorstands bei sämtlichen Fragestellungen im Bereich Supply Chain Management

• Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs Supply Chain Management hinsichtlich aller vorstandsrelevanter Themen

• Ermittlung von Optimierungspotentialen und Handlungsbedarfen sowie Kommunikation dieser an den Vorstand

• Planung und Begleitung von spannenden Projekten im Bereich Supply Chain Management

• Ansprechpartner für interne Unternehmensbereiche und externe Business Partner, Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Logistik

• Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im Beratungsumfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Konzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Eigeninitiative, hohe Verbindlichkeit sowie ein souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist

• Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell

• Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen

• Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents, Kantine mit vielfältiger Speisenauswahl

  *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Kontakt

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Darlene Kurz | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5865 https://jobs.newyorker.de