International Sales Manager (m/w/d)

Die ORBILAN GmbH Kunststoffwerk gehört seit mehr als 44 Jahren zu den weltweit führenden Herstellern von Halbzeugen und Fertigteilen aus hoch- und ultrahochmolekularem Polyethylen. Unser mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Rosendahl-Osterwick bietet modernste Produktionsanlagen, umfassendes Know-How und ein bewährtes hausinternes Qualitätsmanagement, die der Garant sind für eine konstante Produktqualität auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Die Verantwortung für die internationale Vermarktung unseres Produktportfolios, sowie entsprechender Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Eigenständige Betreuung und Akquise von Key-Accounts

• fachliche Führung, Coaching und operative Steuerung des zugeordneten Sales-Teams

• Planung und verantwortliche Umsetzung von Vertriebsaktivitäten, dazu zählt auch die Erstellung von Präsentationen und Reports, sowie Messebesuche

• Führung von Jahres- und Umsetzungsgesprächen, sowie Planungs- und Ergebnisverantwortung,

• ein engagiertes Team

• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen

• ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld in einem soliden und zukunftsorientiert handelnden Unternehmen einer systemrelevanten Branche

• direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - sie berichten direkt an Vertriebsleitung und Geschäftsführung

• branchen- und stellenübliche Rahmenbedingungen

• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeit (Nachfolgeregelung)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Vertrieb

• Hohe Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz

• Verkaufs- und Verhandlungssicherheit durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift), gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse, sowie eine der Verantwortung entsprechende Reisebereitschaft

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise (Selbstmanagement), sowie Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams

• Integrative Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise

• Hohe Serviceorientierung sowie angenehmes, vertrauenswürdiges und sicheres Auftreten

• Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick