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Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Prüfungskoordinator (m/w/d) Weiterbildung
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Selbstständige Organisation und Betreuung von Fortbildungsprüfungen
- Sichere und eigenverantwortliche Umsetzung von rechtlichen Vorgaben
- Betreuung von Prüfungsteilnehmenden und ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfern
- Mitwirkung an der aktiven Gewinnung neuer Prüferinnen und Prüfer
- Beratung unserer Mitgliedsunternehmen, Bildungsträger und Interessenten in Fragen der beruflichen Weiterbildung
- Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Eine Aufstiegsfortbildung oder Kenntnisse im Bildungsbereich sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Produkten und Bereitschaft, sich in Spezialprogramme einzuarbeiten
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz und Souveränität im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur bedarfsgerechten Gestaltung der Arbeitszeit
- Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket oder Tank-Card
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Barrierefreiheit
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Dezember 2024 unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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