Pflegemanager (w/m/d) für die Ambulante Pflege

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Geschäftsfeld Alter & Pflege des Caritasverbands für die Stadt Köln

Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir schaffen neue Strukturen und moderne Versorgungsmodelle, in denen sich unsere Ambulanten Pflegedienste und Pflegeteams in den Regionen und Stadtteilen von Köln entwickeln können. Die/der Pflegemanagerin unterstützt die Bereichsleitung der Ambulanten Pflege in der pflegefachlichen Steuerung und Entwicklung, indem geeignete Instrumente zur effizienten Lenkung der Pflegequalität etabliert und mit Schulungen und Beratungen, sowie regelmäßigen Qualitätsauswertungen begleitet werden. Wir gestalten die Zukunft - gestalten Sie mit uns!

Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2025 oder später- unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Wo., als

Ihre Aufgaben

Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente liegt bei 10 MB. Bitte wählen Sie einen Dokumenttyp Dateityp nicht erlaubt Es können maximal 5 Dateien hochgeladen werden Die Dateien konnten nicht hochgeladen werden. Bitte versuchen Sie es erneut. Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente beträgt(10 MB).

• {{file.internalType}}: {{file.name}} ({{(file.size/(1024*1024)).toFixed(2).replace('.',',')}} MB) Entfernen, Sie unterstützen die Bereichsleitung maßgeblich in der Entwicklung von Qualität und Struktur unserer ambulanten Pflege. Stellenprofil

  Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln gemeinsam mit den Leitungen unserer ambulanten Pflegedienste wirksame Qualitätsmanagementkonzepte, Leitlinien zur Pflegeversorgung und Verfahren zur Umsetzung der Expertenstandards.

• Sie unterstützen die Bereichsleitung Ambulante Pflege maßgeblich in der Weiterentwicklung der hohen Qualität der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung unserer Pflegedienste.

• Entwicklung und Anwendung von geeigneten Instrumenten interner Qualitätsauswertungen sowie Begleitung und Unterstützung bei externen Qualitätsprüfungen.

• Erstellung und Optimierung spezifischer Prozesse und Dokumente der ambulanten Pflege in Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement des Geschäftsfeldes zur Lenkung der Dokumente im Qualitätsmanagementhandbuch.

• Aktive Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Pflegekennzahlen sowie Ableitung und Steuerung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen.

• Schulung, Coaching und Beratung in den aktuellen pflegefachlichen Standards zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.

• Förderung der digitalen Transformation der Pflegeprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz, insbesondere durch die Implementierung neuer technischer Lösungen und digitaler Tools.

• Entwicklung innovativer Schulungsprogramme, die Mitarbeitende in einer sich wandelnden Pflegeumgebung optimal unterstützen und Initiierung von Pilotprojekten zur Verbesserung der Patientenversorgung und Effizienz der Pflegedienstleistungen,

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente

• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung

• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten

• Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung

• Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits

• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad

• Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

  Weitere Angaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege und den Abschluss eines weiterführendes Studium in Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik mit Abschluss B.A. oder M.A..

• Ihr vertieftes Wissen über Grundlagen der Pflegewissenschaft, des gesellschaftlich institutionellen Rahmens des pflegerischen Handelns sowie des normativ- institutionellen Systems der Versorgung in der ambulanten Pflege bringen Sie gewinnbringend in unsere Dienste ein.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Pflege, z.B. Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragte/r oder Auditor ist von Vorteil, kann aber auch erworben werden.

• Die Fähigkeit zur Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

• Die Schulung und Beratung von Pflegekräften erfüllen Sie mit Moderations- und Kommunikationskompetenz und einer hohen digitalen Affinität und der Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Qualitätssteigerung.

• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.

Wir bieten Ihnen

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Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@caritas-koeln.de Sie haben noch Fragen? Dinah Gessert informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 1207 1616

Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Leistungsbereich Ambulante Pflege | Barbarastraße 5 | 50735 Köln, Caritasverband für die Stadt Köln e. V. Bartholomäus-Schink-Str. 6 50825 Köln +49 221 95570-0 +49 221 95570-230 +49 221 95570-0 +49 221 95570-230 +49 221 95570-230 Frau Dinah Gessert +49 221 1207 1616 +49 221 1207 1616 Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Leitung Leistungsbereich Ambulante Pflege Barbarastraße 5 50735 Köln Weitere Stellen des Anbieters

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