Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ein eigenständiges Personalmanagement für den kompletten Pflege- und Funktionsbereich inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege
- Die Implementierung neuer Prozesse und die operative Umsetzung neuer Konzepte
- Teilnahme bei der internen und externen Gremienarbeit, Repräsentation der Pflege nach außen
- Förderung und Professionalisierung der Pflege, das Implementieren moderne Pflegekonzepte
- Mitglied der Betriebsleitung und Teilnahme an den Budgetverhandlungen
Sie verfügen über folgendes Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/ oder über ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie haben idealerweise kaufmännische Erfahrungen und analytische Stärken
- Sie sind kreativ, empathisch, zielstrebig und überzeugen durch eine starke Persönlichkeit
- Sie handeln eigenverantwortlich und zusammen mit ihrer Stellvertretung und ihrem Bereichsleiterteam
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld
- Eine außergewöhnlich gute Unternehmenskultur
- Eine Vergütung, der der Verantwortung entspricht (AVR)
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Fahrradleasing