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Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Leitung HR in Fragestellungen hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht
- Du begleitest und führst operative und strategische HR-Projekte
- Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte
- Du erstellst Personalstatistiken, Kennzahlen und Auswertungen
- Außerdem übernimmst du Projektarbeiten im HR-Bereich
Dein Profil
- Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
- Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse im BAT-KF sind von Vorteil
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit SAP HR gesammelt
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
- Deine Arbeitsweise ist eigenständig und zuverlässig
- Du trittst stets freundlich und kommunikativ auf
Das wird dir geboten
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss
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