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Personalwesen Jobs in Krausnick

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  • Tropical Island Management GmbH
    Krausnick-Groß Wasserburg
    21.07.2021
    MS Office
    IT
    Management

    Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt im Tropical Islands als: Recruiter (m/w/d) Du bist der erste Kontakt für unsere neuen Tropicaner (m/w/d) und weißt genau, wie Du neue Talente findest und für uns begeisterst. Als Recruiter (m/w/d) bist Du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Erstellung des Anforderungsprofiles bis zur Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews. In den Tropen arbeitest Du eng mit den Fachbereichen bei der Erstellung der Profile und der Besetzung der offenen Stellen zusammen. Du nutzt die gesamte Bandbreite an innovativen Recruitingtools und bist bestens vernetzt auf allen Social-Media-Kanälen sowie vertraut mit zeitgemäßen HR-Trends. Du stehst in täglichem Kontakt mit interessanten Portalen, Headhuntern und Personalanbietern, um so entsprechende Vakanzen individuell, zeitnah und effektiv zu besetzen. DAS BIETEN WIR DIR: - eine faire Vergütung - abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Vergünstigungen im Tropical Islands inklusive Nutzung des Fitnessstudios - Mitarbeiter-Restaurant - direkte Bahnanbindung mit kostenfreiem Shuttle-Bus zum Arbeitsplatz DAS ERWARTEN WIR VON DIR: - abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Geisteswissenschaften o.Ä. - einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie nachweisbare Erfolge, Erfahrungen im Bereich Personalwesen sowie Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung - Organisationstalent, Kreativität sowie eigenständige Arbeitsweise, Resilienz - motivierende, strukturierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit - sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen wünschenswert - sehr gute Kenntnisse der Informationsverarbeitung, insbesondere MS Office und weitergehende IT und Medienkompetenz - fundiertes Verständnis über die Performance unterschiedlicher Kanäle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst Du am besten noch heute an: Tropical Island Management GmbH Tropical-Islands-Allee 1 15910 Krausnick E-Mail: bewerbung@tropical-islands.de

  • Tropical Island Management GmbH
    Krausnick-Groß Wasserburg
    21.07.2021
    SAP
    Arbeitsrecht
    Management
    Buchhaltung
    Gehaltsbuchhaltung
    Abrechnung

    Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt im Tropical Islands als: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Krankenkassenbeiträge oder gern auch freiwillige Leistungen und geldwerte Vorteile - das sind nur ein paar Themen aus Deinem Büroalltag. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bist Du für die eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 550 Mitarbeiter (m/w/d) in den Tropen verantwortlich sowie für sämtliche Vor- und Nachbereitungen. Du bist Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen unserer Mitarbeiter zur Abrechnung und unterstützt sie beim Ausfüllen von Anträgen, Formularen und Bescheinigungen. Du pflegst einen engen Kontakt zu Ämtern und Behörden. Die Betreuung von Betriebsprüfungen und Deine Unterstützung zum Monatsabschluss sind Deine Beiträge für unsere Finanzbuchhaltung bei Tropical Islands. DAS BIETEN WIR DIR: - eine faire Vergütung - abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Vergünstigungen im Tropical Islands - Mitarbeiter-Restaurant - direkte Bahnanbindung mit kostenfreiem Shuttle-Bus zum Arbeitsplatz DAS ERWARTEN WIR VON DIR: - Ausbildung zum Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht - gute Kenntnisse in der Anwendung SAP oder einer ähnlichen Lohnbuchhaltungssoftware von Vorteil - sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen wünschenswert - selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst Du am besten noch heute an: Tropical Island Management GmbH Personalabteilung Tropical-Islands-Allee 1 15910 Krausnick E-Mail: bewerbung@tropical-islands.de

  • Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
    Teupitz
    24.04.2021
    MS Office
    Excel
    Personalcontrolling
    Personal Management
    Asklepios Kliniken GmbH & Co.KGaA
    Mitarbeiterrabatte
    Gesundheitsförderung
    Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH

    IHR AUFGABENGEBIET: - Sie berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung und die jeweiligen Geschäftsführungen und beraten in allen HR-relevanten Fragestellungen, wobei Sie konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten - Internes Bewerber- und Vertragsmanagement - Beratung der Mitarbeiter in tariflichen und betrieblichen Angelegenheiten - Personalentwicklung mit Fortbildungsmanagement - Verantwortung der Personalgewinnung und Ansprechpartner für Zeitarbeits- und Personalvermittlungsunternehmungen - Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner - Personalcontrolling (z.B. Personalbedarfsrechnung) IHR PROFIL: - Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalmanagement des Gesundheitswesens/Krankenhauses - Abgeschlossene Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und Personalschwerpunkt, kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene Weiterbildung im Gesundheitsbereich - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse des Abrechnungssystems LOGA und MS Office-Produkte (insbesondere Excel) sind wünschenswert - Kenntnisse in den Bereichen Personalcontrolling, Personalbedarfsberechnung und Budgetierung - Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke WIR BIETEN: - Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ASKME - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des Asklepios Aktiv Programms - Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

  • Steffen Sickert Karriereberatung
    Lübbenau/Spreewald
    20.09.2021
    MS Office

    - Durchführung der Lohnabrechnung inklusive Datenverwaltung und Ablage aller relevanten Unterlagen - Erstellung von Statistiken zu: Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, AZV-Konten - Verwaltung der Personalakten und der Personaldateien - Beratung bei lohnsteuerrechtlichen Problemstellungen - Erarbeitung von Unterlagen wie Lohnbescheinigungen & Arbeitsbescheinigungen - Durchführung von Probeabrechnungen für Kontrollaufgaben - Erstellung der notwendigen Unterlagen für die monatliche Lohnzahlung: Lohnsteuernachweise, Überweisungslisten für die Krankenkassen, Überweisungslisten für die Nettolohnzahlung Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Steuern/Sozialversicherung - Langjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Kenntnisse im Umgang mit SAGE sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Ein hohes Maß an Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre R457 00303/0002/21 (Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)) an. Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

  • EAB Gebäudetechnik Luckau GmbH
    Luckau (Niederlausitz)
    26.08.2021
    Gebäudetechnik
    Verwaltung
    Rechnungswesen
    Microsoft Outlook
    Gehaltsbuchhaltung
    Personalverwaltung
    Abrechnung

    Wir suchen zur Stärkung unseres Teams einen Buchhalter (m/w/d). Die Einstellung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Ziel der Stelle - Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs im Betrieb - Wahrung der Vertraulichkeit - Loyalität zu den Vorgesetzten Aufgaben - Mitarbeit bei der Lohnbuchhaltung - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Entlastung der Geschäftsleitung - Aufdecken von unnötigen Kosten und Potenzialen - Die Übernahme anderer Arbeitsaufgaben in anderen Abteilungen Qualifikation - Beherrschung der Office - Software: Word, Excel, Power-Point, Outlook - Ausbildung zum Steuerfachgehilfen oder vergleichbar - Kenntnisse in Rechnungswesen - Kenntnisse in der Verwaltung - Kenntnisse in der Personalführung Persönliche Kompetenzen - Loyalität zum Vorgesetzten - Belastbarkeit - Organisationstalent - Zuverlässigkeit - mathematisches Denken - Kommunikationsfähigkeit - unternehmerisches Denken - Verschwiegenheit - Genauigkeit

  • Personal Schuh Reinhard Schuh
    Lübben/Spreewald
    06.09.2021

    Wir sind keine Zeitarbeit. Bei uns kostenfreie Direktvermittlung. Aus Platzgründen gekürzter Text. Komplett auf unserer Webseite unter „freie Stellen“ bitte lesen. Job-Coach m/w in der Niederlausitz für die Standorte: -Senftenberg -Lübben -Lübbenau -Cottbus „Nichts verschafft mehr Zufriedenheit, als Menschen zu begleiten und zu unterstützen. Deshalb haben wir bei Mikro Partner Freude an der Arbeit und wollen Sie auf unsere Mitmenschen übertragen.“ Dieser Satz steht in der Firmenphilosophie des Unternehmens - die die Überschrift trägt: „Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand.“ Dieses Unternehmen (info@mikropartner.de) sucht Sie - Job-Coaches m/w, welche diese Philosophie mittragen und mitgestalten wollen. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren Partner der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter und steht für Personaldienstleistungen auf hohem Niveau. Durch Potenzialanalysen, intensive Betreuung, bis hin zu zusätzlichen Qualifikationen, werden für Menschen ohne Beschäftigung neue Perspektiven gesucht. (gekürzt - bitte auf unserer Website unter freie Stellen lesen) Was bringen Sie mit: Einen Berufsabschluss - gerne aus den Bereichen: -Personal -Vertrieb -BWL oder aus -Lehrberufen Wenn Sie nun auch ein Studium im Bereich Personal oder BWL anbieten können - wäre das super. Aber - es geht auch ohne. Wenn Ihnen nun noch die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, das SGB 2 + 3 - nicht völlig fremd sind, Sie vielleicht einen ADA-Schein besitzen und wissen, wie man überzeugende Bewerbungen schreibt - dann sind Sie und Ihre Fachlichkeit hier genau richtig. Den Führerschein brauchen Sie - ohne geht es leider nicht. Den üblichen Officeprogrammen „entlocken“ Sie gute Ergebnisse. Ihr Deutschlehrer m/w war stolz auf Sie. Ideal wäre Ihr Naturell als geborener - Netzwerker. Und wenn Sie nun auch noch Erfahrung im Gruppencoaching haben - echt super. Ihre Aufgaben: -die Durchführung von Gruppen-Coachings mit allen Inhalten -die Moderation und Betreuung von Gruppen und einer klaren Zielverfolgung -Betriebsakquise und Stellenakquise - beides telefonisch -Analyse des Istzustandes -Entwicklung von Lösungsstrategien, Denkanstößen und die Entwicklung von Förderplänen -also - aufbauen, verfolgen und umsetzen -Aktivitätsanregung, Steuerung und Durchführung -die Pflege einer guten Kommunikation zu allen Beteiligten -eine gute Berichtsführung - nach klaren Vorgaben -dazu gehören Anwesenheitslisten und Fehlzeiten -die Nachbetreuung der Kunden -die Darstellung der Ergebnisse - auch in Kennzahlen Arbeitsvertrag: Ihr vorerst befristeter Vertrag sollte Sie nicht abschrecken - denn Sie können sich hier gut weiterentwickeln - und - gute Mitarbeiter lässt man nach Ablauf der Befristung nicht gehen. Arbeitszeit: Eine reguläre 39-Stunden-Woche von Mo. - Fr. von 8:00 bis 18:00 Uhr, flexibel und nach den vorhandenen Stundenplänen. Mehrstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Urlaub: 29 Tage Vergütung: Ihr Gehalt entspricht dem Tarif, alles Weitere besprechen Sie. Wie bewerben Sie sich: Stelle auf der Website unter freie Stellen vollständig bitte lesen! -ein klares, präzises Anschreiben, ohne „Schnörkel“ -ein „ehrliches“, authentisches Foto - so wie Sie jeden Tag aussehen -Ihren Lebenslauf, gerne so, dass Frau Wrobel ihn auch versteht (denken Sie an die Fragen zwischen den Zeilen). -gerne ein Eigenprofil, in dem Sie Ihre fachliche, aber auch Ihre menschliche Seite - „zeigen“ -und natürlich Ihre vorhandenen Zeugnisse Das alles mailen Sie bitte an: hwrobel@mikropartner.de Frau Wrobel freut sich über Ihre Unterlagen und wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht übernommen werden.

  • Job Agentur Cottbus Stimmer, DEKRA zertifizierte Arbeitsvermittlung
    Lübben/Spreewald
    25.08.2021
    MS Office
    Customer Service
    Planung

    Wir suchen zur sofortigen Einstellung: Disponent/in für Planung von Personal und Technik Aufgaben: - Planung von Personal und Technik - Planen und Organisieren von Baustelleneinsätzen - Kundenservice in polnischer und deutscher Sprache - Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen Profil: - kaufmännische Ausbildung - Kenntnisse in der Personalführung - Führungsqualitäten - Fähigkeit auf Menschen einzugehen - Organisationsgeschick - Entscheidungsfähigkeit - Durchsetzungsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - MS-Office Kenntnisse das Unternehmen bietet Ihnen: - unbefristeten Arbeitsvertrag - moderne Technik - gute Bezahlung - 30 Tage Urlaub - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer an. Wir benötigen: - detaillierten Lebenslauf (mit Angabe Ihrer Telefonnummer, evtl. Mailadresse) unter Angabe der ausgeführten Tätigkeiten - Angabe über vorhandenen Führerschein - Angabe, ob Sie über einen PKW verfügen - Kopien von Zeugnissen und Beurteilungen Bitte beachten Sie, dass wir unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zur Vorlage an unsere Auftraggeber berücksichtigen. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, so legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Sollte kein Rückumschlag beiliegen, erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.

  • GS Company GmbH & Co. KG
    Lübbenau/Spreewald
    20.09.2021
    MS Office
    Betriebliche Altersvorsorge
    Flexible Arbeitszeiten
    Weihnachtsgeld

    Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell eine Sachbearbeiterin m/w/d in der Lohnbuchhaltung für Lübbenau. Die Aufgaben: - Durchführung der Lohnabrechnung inklusive Datenverwaltung und Ablage aller relevanten Unterlagen - Erstellung von Statistiken zu: Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, AZV-Konten - Verwaltung der Personalakten und der Personaldateien - Beratung bei lohnsteuerrechtlichen Problemstellungen - Erarbeitung von Unterlagen wie Lohnbescheinigungen & Arbeitsbescheinigungen - Durchführung von Probeabrechnungen für Kontrollaufgaben - Erstellung der notwendigen Unterlagen für die monatliche Lohnzahlung: Lohnsteuernachweise, Überweisungslisten für die Krankenkassen, Überweisungslisten für die Nettolohnzahlung Die Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Langjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Kenntnisse im Umgang mit SAGE sind wünschenswert - Ein hohes Maß an Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - sehr gute MS Office Kenntnisse Dieses Unternehmen bietet Ihnen: - Eine wettbewerbsfähige Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Benefits wie Dienstradleasing, Kita-Zuschuss und vieles mehr - Flexible Arbeitszeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine innovative und offene Unternehmenskultur - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an schranz@gs-company.d Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.gs-company.de ! Hinweise: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

  • FOURTEENONE Management GmbH
    Cottbus
    15.09.2021
    MS Office
    Personal Management
    Weihnachtsgeld

    Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als: Personalsachbearbeiter / Teamassistent (m/w/d) in Cottbus. Im Rahmen unserer weiteren erfolgreichen Expansion unterstützen Sie unser Team im Personalmanagement, sowie in der Organisation und Administration. Der Job Möglich in Teilzeit oder Vollzeit Stundenerfassung, vorbereitende Löhnung Personalverwaltung, Stammdatenpflege, Personalakte Personal- und Bewerbermanagement Office-Management und Assistenz Büroorganisation und Empfang Einkauf und Kasse

  • FOURTEENONE Management GmbH
    Cottbus
    15.09.2021
    Vertrieb
    Parkplatz

    Du bist auf der Suche nach dem besten Job der Welt? Du bist ein Vertriebs-Profi mit Führungstalent und motivierst Dein Team? Du bist leistungsorientiert und erfolgshungrig? Du verfügst über Organisationstalent und bist multitaskingfähig? Du besitzt kaufmännisches und rechtliches Verständnis? Du hast Ausstrahlung und kannst Kunden und Bewerber begeistern? Du hast Verhandlungsgeschick und bist überzeugungsfähig? Dann bewirb Dich jetzt als Teamleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) in Cottbus Wir suchen einen Vertriebs-Profi, Motivator, Problemlöser, Glücklich-Macher, Netzwerker, Coach und Organisator. Einen echten Gewinner und Macher oder eine echte Gewinnerin und Macherin. Egal ob Quereinsteiger oder Branchenprofi. Der beste Job der Welt ist abwechslungsreich, herausfordernd und gut bezahlt! Der beste Job der Welt beinhaltet folgende Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung Vermarktung einer erstklassigen Personaldienstleistung Aktive Kundengewinnung und -beratung Pflege und Ausbau des Kundenstamms Auf- und Ausbau von Netzwerken Unterstützung im Recruiting und Personalführung Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

  • FOURTEENONE Management GmbH
    Cottbus
    15.09.2021
    Verkauf
    Vertrieb
    Coaching

    Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als: Personalberater Personaldienstleistungen (m/w/d) in Cottbus Im Rahmen unserer weiteren erfolgreichen Expansion unterstützen Sie unser Team im Bewerber- und Mitarbeitermanagement, sowie im Vertrieb. Der Job Vermarktung einer erstklassigen Personaldienstleistung Aktive Kundengewinnung und -beratung Pflege und Ausbau des Kundenstamms Auf- und Ausbau von Netzwerken Preis- und Vertragsverhandlung Recruiting und Personalführung Personaldisposition und Einsatzorganisation Dazugehörige administrative Tätigkeiten

  • Deutsche Bahn AG
    Berlin
    16.09.2021
    MS Office
    SAP
    Management
    Berufsausbildung
    Betriebliche Altersvorsorge

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Disponent Personal (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin-Marzahn. Deine Aufgaben: Du disponierst unsere Techniker und hast diese im Blick Du steuerst die Instandhaltung unserer Technik in Objekten und auf Liegenschaften  Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für die zu disponierenden Mitarbeiter für das tägliche Geschäft Du sorgst für einen pünktlichen Leistungsbeginn und eine pünktlichen Fertigstellung Als kompetenter Ansprechpartner stellst Du einen wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf der Leistungserbringung sicher Du prüfst die Rückmeldung der Techniker und korrigierst etwaige Fehlmeldungen

  • RM IT Services GmbH
    Berlin
    16.09.2021
    1.000 € - 1.500 €/Monat
    Flexible Arbeitszeiten

    Worauf du dich freuen kannst Verarbeitung der Löhne und Spesen unserer externen Mitarbeitenden Erstellung und Analyse von Lohnausweisen und Reports Betreuung der externen Mitarbeitenden hinsichtlich Lohnfragen Rechnungserstellung gemäß den individuellen Prozessen und Präferenzen unserer Kunden Übernahme von anfallenden Projekten im Business Support

  • Swiss Post Solutions GmbH
    Berlin
    15.09.2021
    MS Office
    Excel
    C
    EDV
    Access
    Microsoft Outlook
    Berufsausbildung
    Mitarbeiterrabatte
    Flexible Arbeitszeiten
    Homeoffice
    Mitarbeiter-Events
    Swiss Post Solutions GmbH

    Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d) We connect the digital and physical worlds. Connecting two worlds: Are you in? Mit Motivation und Teamgeist - so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing (BPO) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Teams in Oberhausen und Berlin als Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d). Deine Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen unserer über 100 Kunden im öffentlichen und kirchlichen Bereich nach den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung Administrative Tätigkeiten wie z. B. Bescheinigungswesen, Berichtswesen, Erstellung von Statistiken Mitarbeit an der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung des Kundenservices und neuen Produkten Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen (mindestens 2 Jahre) Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen Entgeltabrechnungssystem (idealerweise Kidicap PPay) Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (wünschenswert: BAT-KF/ AVR-DD/ TVöD/ TVL/ AVR-C) Gute EDV-Kenntnisse insbesondere der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Access) Zudem erwarten wir Genauigkeit, Termintreue sowie Teamgeist, hohe Sozialkompetenz/ Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein gutes Zahlenverständnis ist ebenfalls von Vorteil. Wir bieten Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fortbildung Teamorientierte Arbeitsweise Detaillierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit & Homeoffice Regelung Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen Dienstfahrrad (JobRad) Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse Arbeiten bei SPS Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen. Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, Dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten. Dein Kontakt zu uns Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Florian Haffner (+49 951 9168 2406 oder jobs.de@swisspost.com) antwortet dir gerne. Deine Bewerbung Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten. Über SPS Wir verbinden die physische und die digitale Welt Swiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Zahlreiche internationale Geschäftskunden vertrauen auf die Kompetenz von SPS bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen sowie auf die kompetente Beratung zu den zentralen Werttreibern im Business Process Outsourcing (BPO): Standortkonzept, Prozessoptimierung und Technologie, so zum Beispiel Intelligent Automation. SPS ist ein Konzernbereich der Schweizerischen Post mit Hauptsitz in Bern (Schweiz); die 7500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie spezialisierte Partner betreuen Kunden in nahezu allen Branchen in über 20 Ländern. Der Fokus liegt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen. Weitere Informationen finden Sie unter www.swisspostsolutions.com Jetzt bewerben!

  • FOURTEENONE Management GmbH
    Berlin
    15.09.2021
    MS Office
    Personal Management
    Weihnachtsgeld

    Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als: Personalsachbearbeiter / Teamassistent (m/w/d) in Berlin. Im Rahmen unserer weiteren erfolgreichen Expansion unterstützen Sie unser Team im Personalmanagement, sowie in der Organisation und Administration. Der Job Stundenerfassung, vorbereitende Löhnung Personalverwaltung, Stammdatenpflege, Personalakte Personal- und Bewerbermanagement Office-Management und Assistenz Büroorganisation und Empfang Einkauf und Kasse

  • UNIVERSAL MUSIC ENTERTAINMENT GMBH
    Berlin
    08.09.2021
    MS Office
    Excel
    Lohnsteuer
    Deutsch
    Administration
    Kantine

    In Zusammenarbeit mit unserer Senior Manager Payroll Administration People & Culture stellst Du die termin- und qualitätsgerechten monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller dazu­gehö­rigen Folgeaktivitäten im Monatsabschluss zu den Schnittstellen Overhead-Controlling und Rechnungs­wesen sicher Erfasse und pflege abrechnungsrelevante Stammdaten für einen definierten Mitarbeiter:innen-Kreis Sei Ansprechpartner für Payroll-Fragen unserer Mitarbeiter:innen Korrespondiere mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Generiere alle relevanten Daten im Rahmen des Jahresabschlusses (Hardclose / Rückstellungen) für die Wirtschaftsprüfer vor und sei deren Ansprechpartner Erstelle payroll-bezogene Bescheinigungen und Reports  Du bearbeitest die Testate für die Rückstellungen und Beitragsermittlungen des PSVaG In Zusammenarbeit mit der Manager Administration People & Culture bearbeitest Du das Vertragswesen inkl. der Erstellung von Verträgen und Dokumenten für unsere Mitarbeiter:innen bei Ein- und Austritten sowie Betriebsratsanhörungen Du wirkst in der allgemeinen Personal­adminis­tration mit (inkl. Bescheinigungen, Ablauf Mutter­schutz bzw. Elternzeit und Zeugnisse sowie Zeitwirtschaft und Organisations­management, Buchung von Räumen und Trainings) Du bringst Dich aktiv bei HR-Projekten und Initiativen für unsere Mitarbeiter:innen ein und unterstützt deren Umsetzung

  • Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH
    Spremberg
    17.09.2021
    Betreuung

    Übernahme und verantwortliche Betreuung von hochwertigen und anspruchsvollen Research-Projekten in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Identifikation, Ansprache, und Vor-Qualifikation von potenziellen Kandidaten für Fach- und Führungspositionen.  Ganzheitliche Betreuung der Kandidaten über den gesamten Besetzungsprozess hinweg.  Markt- und Unternehmensrecherchen. Aktiver Research-Beitrag zum Vertrieb und zur Projektakquise.

  • FOURTEENONE Management GmbH
    Senftenberg
    15.09.2021
    Verkauf
    Vertrieb
    Coaching

    Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als: Personalberater Personaldienstleistungen (m/w/d) in Senftenberg. Im Rahmen unserer weiteren erfolgreichen Expansion unterstützen Sie unser Team im Bewerber- und Mitarbeitermanagement, sowie im Vertrieb. Der Job Vermarktung einer erstklassigen Personaldienstleistung Aktive Kundengewinnung und -beratung Pflege und Ausbau des Kundenstamms Auf- und Ausbau von Netzwerken Preis- und Vertragsverhandlung Recruiting und Personalführung Personaldisposition und Einsatzorganisation Dazugehörige administrative Tätigkeiten

  • Stadt Friedland
    Friedland (Niederlausitz)
    30.08.2021
    MS Office
    Arbeitsrecht
    Verwaltung
    Microsoft Outlook
    Buchhaltung
    Personalverwaltung
    Postbearbeitung

    Die Stadt Friedland bietet eine Arbeitsstelle für eine vorerst für 2 Jahre befristete Tätigkeit, mit der Aussicht auf eine spätere Festeinstellung auf einem Arbeitsplatz in der Verwaltung zur sofortigen Besetzung als Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Verwaltung und Personalwesen, HR-Sachbearbeiter (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Organisation und Pflege von Personalunterlagen - Aktualisierung interner Datenbanken (Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheitstagen, Urlaubstagen etc.) - Unterstützung der externen Lohnbuchhaltung durch Bereitstellung relevanter Mitarbeiterinformationen (Urlaub, Krankheit, Änderung der Stammdaten usw.) - Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Personalfragen zu Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz/Elternzeit etc. - HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen usw. vorbereiten - Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Organisation der Auswahlverfahren - Arbeitsangelegenheiten nach SGB II - Reise-/Fahrtkostenabrechnungen - Allgemeine Organisation, Zuarbeiten zu Dienstanweisungen, Archiv - EDV, Telekommunikation - Friedhofsverwaltung - Zuarbeit bei der Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Satzungen - Bearbeitung der Rechnungen und Verträge in Ihrem Aufgabenbereich Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion - Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) - einwandfreies Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Bürgerfreundlichkeit, Team- und Konfliktfähigkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil sind: - Vorzugsweise Erfahrungen im Personalwesen und gründliche Kenntnisse der Arbeitsgesetze - Vorzugsweise Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation einer öffentlichen Verwaltung

  • H&S Strategy Consultants UG haftungsbeschränkt
    Königs Wusterhausen
    29.08.2021
    Firmenwagen

    H&S Strategy Consultants ist Das Beratungshaus für Personaldienstleister & Personalabteilungen. Wir sind eins der einzigen Beratungshäuser Deutschlands, das sich auf die Personaldienstleistungsbranche spezialisiert hat. Wir sind eins der ersten Beratungshäuser mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung begleiten wir Sie von der Gründung bis zur strategischen Neuausrichtung. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit internes Personal für Personaldienstleister in unbefristete Direkteinstellung. Für unseren Kunden suchen wir Sie als Personal- & Vertriebsdisponenten (m/w/d) Aufgaben -Sie sind sowohl für die Betreuung und den aktiven Ausbau bestehender Kunden als auch für die Gewinnung neuer Kunden verantwortlich -Sie überzeugen & begeistern dabei am Telefon und persönlich beim Kunden vor Ort -Darüberhinaus sind Sie für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig -In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung -Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden -Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf Ihr Profil - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche als Personal - & Vertriebsdisponent mit analogem Branchenschwerpunkt - Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann. - Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer - Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus Was Sie erwarten können - Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung - Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung - Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem renommierten Unternehmen der Branche - Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. e: bewerbung@hs-strategy.de

    vor