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    • Praktikant (m/w/d) HR Großstücklogistik Schwerpunkt Recruiting / Personalmarketing

      Hermes Fulfilment GmbH
      Lohne/Oldenburg
      02.10.2024
      Vollzeit
      Newsletter
      MS Office
      Compliance
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Selbstständige Arbeitsweise
      HR-Bereich
      Eigenmotivation
      Kommunikation
      Nachhaltigkeit
      Management
      Medien
      Personalmarketing

    • HR Business Partner (m/w/d)

      Rehau AG + Co Deutschland
      Visbek
      07.03.2025
      Teilzeit
      Gesundheitsförderung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Weiterbildungsmaßnahmen
      MS Office
      Betreuung
      Digitalisierung
      SAP
      Pflege
      Mobilität
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Eigenmotivation
      Kommunikation
      Serviceorientierung
      Nachhaltigkeit
      AdA-Prüfung
      MS Excel
      LinkedIn
      Einsatzbereitschaft

    • Junior HR-Manager / People & Organization mit berufsbegleitenden Masterstudium (m/w/d)

      EW GROUP GmbH
      Visbek
      05.03.2025
      Vollzeit
      Entwicklungsmöglichkeiten
      HR-Bereich
      Berufserfahrung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Englisch
      Selbstbewusstes Auftreten

    • HR Manager (m/w/d)

      Hays
      Cloppenburg
      02.03.2025
      Vollzeit
      Job-Rad
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      MS Office
      Durchsetzungsvermögen
      Lohnabrechnung
      Offenheit
      Leitung
      Englisch
      Offboarding
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Personalbeschaffung
      Personalführung
      Personalplannung
      Personalentwicklung
      Payroll
      Personalvermittlung
      Personal Management
      Berufserfahrung
      Recruiting
      Social-Media
      Controlling
      Strukturierte Arbeitsweise
      Engineering
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    • Personalreferent und/oder Personalsachbearbeitung (m/w/d) 20-40 Std.

      Schloss Varenholz GmbH
      Sofort-Bewerbung
      Herford
      28.02.2025
      Vollzeit oder Teilzeit
      3.300 € - 4.000 €/Monat (geschätzt)
      Flexible Arbeitszeiten
      Job-Rad
      Jahressonderzahlungen
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Zuverlässigkeit
      MS Office
      Engagement
      Eigenmotivation
      Kommunikation
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Entgeltabrechnung

    • HR-Generalist/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

      TieTalent
      Osnabrück
      06.03.2025
      Optimierung
      HR-Bereich
      Lieferservice
      Betreuung

    • Mitarbeiter*in Personalabteilung als Personalbetreuer*in (m/w/d)

      Diakonie Osnabrück Stadt und Land
      Osnabrück
      05.03.2025
      Teilzeit
      2.900 € - 3.800 €/Monat (geschätzt)
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Arbeit mit Kindern
      Ernährung
      Betreuung
      Digitalisierung
      Offenheit
      PR
      HR-Bereich
      Strukturierte Arbeitsweise
      Personalführung
      Personalabteilung
      Einfühlungsvermögen

    • Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

      Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
      Osnabrück
      05.03.2025
      Vollzeit
      Intervision
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mobiles Arbeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Kantine
      Sportaktivitäten
      MS Office
      Betreuung
      START
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Englisch
      Spirit
      HR-Bereich
      Kommunikation
      LMS
      Logistik
      Erwachsenenbildung

    • (Junior) HR Manager (m/w/d)Teilzeità |Human Ressource|Osnabrück, Köln, Remote|Berufserfahren

      NEWROOM MEDIA GmbH
      Osnabrück
      02.03.2025
      Vollzeit
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Bewerbermanagement
      Personal Management
      Durchsetzungsvermögen
      Talentmanagement
      Recruiting
      HR Management
      Englisch
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Wirtschaftswissenschaften
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Eigenmotivation
      Kommunikation
      Serviceorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Einfühlungsvermögen
      Personalentwicklung
      Deutsch

    • Mitarbeiter*in der Personalabteilung als Personalbetreuer*in (m/w/d)

      DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH
      Osnabrück
      02.03.2025
      Vollzeit
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Arbeit mit Kindern
      Ernährung
      Betreuung
      Digitalisierung
      HR-Bereich
      Vertragswesen
      Personalabteilung
      Einfühlungsvermögen

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      • HR Business Partner (m/w/d)

        Stadtwerke Osnabrück AG
        Osnabrück
        02.03.2025
        Vollzeit
        Gesundheitsförderung
        Mobiles Arbeiten
        Sportaktivitäten
        Betriebliche Altersvorsorge
        Flexible Arbeitszeiten
        Durchsetzungsvermögen
        Koordination
        Selbstbewusstes Auftreten
        Arbeitsrecht
        HR-Bereich
        Tarifrecht
        Personalbeschaffung
        Exchange Traded Commodities
        Personalplannung
        Personalentwicklung
        Sicherheit
        Beratung
        Personalwesen
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Recruiting
        Kommunikationsfähigkeit
        Zuverlässigkeit
        Strom
        Optimierung
        Gas

      • Werkstudent im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

        AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
        Osnabrück
        02.03.2025
        Vollzeit
        Flexible Arbeitszeiten
        Entwicklungsmöglichkeiten
        Kantine
        Personal Management
        Bewerbermanagement
        Optimierung
        Wirtschaftswissenschaften
        Eigenmotivation
        Kommunikationsfähigkeit
        Selbstständige Arbeitsweise

      • HR - Business Partner (m/w/d)

        EUBANET GmbH
        Sofort-Bewerbung
        Osnabrück
        27.02.2025
        Vollzeit
        Vorsorgeuntersuchungen
        Gesundheitsförderung
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Personal Management
        Recruiting
        Auswertung
        Marketing
        HR-Bereich
        Exchange Traded Commodities
        Mediation
        Organisation
        Einfühlungsvermögen
        Personalentwicklung
        Geschäftsleitung

      • Andere suchten nach

      • Global HR Business Partner (m/w/d)

        Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
        Osnabrück
        13.01.2025
        Vollzeit
        Firmenticket
        Coaching
        Security
        HR Management
        Recruiting
        Mobile App
        Flexibilität
        Marketing
        Spirit
        HR-Bereich
        Logistik
        Support
        MS Excel
        Management
        PowerPoint

      • WERKSTUDENTEN (D/M/W) IM BEREICH HUMAN RESOURCES & ORGANISATION

        Sievert
        Osnabrück
        17.11.2024
        Teilzeit
        Kantine
        Essenszulage
        Mitarbeiterangebote
        Bewerbermanagement
        HR-Bereich
        Eigenmotivation
        Offenheit
        Logistik
        Berufserfahrung
        Teamfähigkeit
        Selbstständige Arbeitsweise

      • Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d)

        Heinrich Fip Gmbh & Co. Kg
        Osnabrück
        06.06.2024
        Vollzeit oder Teilzeit
        Job-Rad
        Unbefristeter Arbeitsvertrag
        Zusätzliche Urlaubstage
        Betriebliche Altersvorsorge
        Tankkarte
        Weiterbildungsmaßnahmen
        MS Office
        HR-Bereich
        Strukturierte Arbeitsweise
        Sorgfältige Arbeitsweise

      • Werkstudent / studentische Aushilfe (m/w/d) Personal / Recruiting / HR Administration (m/w/d)

        adp MERKUR GmbH
        Lübbecke
        05.03.2025
        Vollzeit
        Gesundheitsförderung
        Mitarbeiterrabatte
        Mitarbeiterangebote
        Wohnungssuche Unterstützung
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Personal Management
        Beratung
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Recruiting
        Administration
        Kommunikationsfähigkeit
        HR-Bereich
        LinkedIn

      • HR-Management (polnische Sprache)

        Holger Forstmann Transporte GmbH & Co. KG
        Lotte
        06.03.2025
        Vollzeit
        3.333,33 € - 3.750 €/Monat
        Kostenlose Getränke
        Weiterbildungsmaßnahmen
        WLAN
        MS Office
        Polnische Sprache
        Verwaltung
        Analytisches Denken
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        HR Management
        Recruiting
        Teamfähigkeit
        Auswertung
        Korrespondenz
        Englisch
        HR-Bereich
        Disposition
        Exchange Traded Commodities
        LKW-Disposition
        Geschäftskorrespondenz
        Organisation

      • STUDENTISCHE AUSHILFE (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

        GC Gruppe
        Delmenhorst
        10.02.2025
        Teilzeit
        Job-Rad
        Kantine
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Mobiles Arbeiten
        HR-Bereich
        Strukturierte Arbeitsweise
        MS Excel
        Organisation
        Personalentwicklung
        Selbstständige Arbeitsweise
        Flexibilität
        Marketing

      • Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)

        AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG
        Hude (Oldb)
        02.01.2025
        Vollzeit
        Entwicklungsmöglichkeiten
        Mobiles Arbeiten
        Flexible Arbeitszeiten
        Kantine
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Personal Management
        Kommunikationsfähigkeit
        Selbstständige Arbeitsweise
        Optimierung
        Wirtschaftswissenschaften
        Eigenmotivation
        Personalentwicklung
        Personalmarketing
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          Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, Personen aller Geschlechter ein.