Sozialpädagog:in / -arbeiter:in für die Kooperative Erziehungshilfe (KEH)

Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in / -arbeiter:in für die Kooperative Erziehungshilfe (KEH)

Aufgabe der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers wird es sein, den schulischen Erziehungs- und Bildungsauftrag durch Angebote und Methoden der Jugendhilfe zu ergänzen. Grundlage wird die Koordination einer engen Vernetzung der Schulen und weiteren Kooperationspartnern im Sozialraum sein. Das Aufgabengebiet umfasst

• Begleitung von Schüler:innen und Eltern in schulischen Problemlagen
• Beratung in Schule und Kooperation im Netzwerk Schule, schulischer Erziehungshilfe, Schulsozialarbeit und Jugendhilfe
• Fachliche Einschätzungen des Unterstützungsbedarfs unter Einbeziehung schulischer und außerschulischer Hilfestellungen
• Hinführung und Begleitung zu besonderen Beschulungsmaßnahmen
• Vermittlung von begleitenden Hilfen in enger Kooperation mit dem Bereich Familienhilfe und außerschulischen Institutionen
• Dokumentation und Evaluation Erwartet werden
• ein abgeschlossenes Studium zur/zum Sozialpädagog:in/-arbeiter:in (Diplom / FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagog:innen mit abgeschlossener Hochschulbildung und soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Berufserfahrung
• oder eine vergleichbare Qualifikation und den Nachweis gleichwertiger Erfahrungen und Fähigkeiten (z.B. Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsfeld)
• Erfahrungen in der Einzelberatung
• Erfahrungen in der Beratung und Moderation von pädagogischen Konferenzen
• umfassende Kenntnisse des Hilfesystems für Kinder, Jugendliche und Familien und der rechtlichen Grundlagen
• die besondere Bereitschaft und Befähigung, sozialpädagogische Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten im Team mit Lehrkräften aufzuzeigen und zu vertreten
• ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten und die Bereitschaft zur Teamarbeit mit Akteuren in Schule und Stadtteil sowie Durchsetzungs- und Urteilsvermögen Geboten werden
• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing