Schön, dass du da bist.
Sag uns bitte kurz, in welchem Ort du suchst.

Personalwesen Jobs in Mansfeld

1 - 20 von 200 Treffern
Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • ReJo Personalberatung
    Sangerhausen
    03.09.2021
    Betreuung
    Kundenberatung
    Personalcontrolling
    Abrechnung

    Für einen renommierten Personaldiestleister suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung mehrere Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen Das Angebot: - umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor - aktive Mitgestaltung - Übernahme umfassender Verantwortung - interessante leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben - umfassende Leitung Ihrer Niederlassung bis hin zur betriebswirtschaftlichen Steuerung - verantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau des Vertriebsgebiets - Identifikation potenzieller Neukunden und Beobachtung der Marktentwicklung - Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter - regelmäßige Analyse erfolgsbezogener Kennzahlen sowie Definition von Zielvorgaben mit dem Team Ihr Profil - kaufmännischer oder technischer Berufsabschluss oder ein abgeschlossenes Studium - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie Führungserfahrung - strategisch orientierte Denkweise Kenntnis lokalen Marktes - verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten aber auch Teamplayer - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und Motivation Sie wollen sich dieser Herausforderung stellen? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - idealerweise per E-Mail. Schriftliche Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.

  • ReJo Personalberatung
    Sangerhausen
    03.09.2021
    MS Office
    EDV
    Vertrieb
    Leitung
    Personalbeschaffung
    Personal Management

    Wir suchen aktuell für unseren Kunden einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Unser Kunde ist ein bundesweit agierendes, modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 90 Standorten. Ihre Aufgaben - Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern/-innen gemeinsam mit dem Team - Mitarbeiterführung- und -betreuung - Kundenbetreuung und Neukundenakquise - Personalmanagement - Reibungslose Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses - Untersrtüzung der Personal- und Kundenberater bei der Betreuung und dem Ausbau von Bestandskunden sowie der Gewinnung von Neukunden - Erster Ansprechpartner in der Niederlassung Ihr Profil - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium - erste Berufserfahrung, ggf. in einer Personalabteilung -Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienst-leistungen -Mindestens erste Erfahrungen in der Leitung einer Niederlassung - gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit EDV im Allgemeinen - Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus Das Angebot - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer wieder neuen Herausforderungen - eine tolle Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork - Weiterbildungsmöglichkeiten - intensive Einarbeitung -strukturierte Arbeitsweise und moderne Arbeitsplätze inklusive aktueller Branchensoftware - die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen - eine flache Hierarchie, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie einen fairen Umgang auf Augenhöhe - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - idealerweise per E-Mail. Schriftliche Bewerbungen können nicht zurück geschickt werden.

  • GeAT- Gesellschaft für Arbeit- nehmerüberlassung Thüringen AG
    Aschersleben
    19.09.2021
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    EDV
    Arbeitsrecht
    Betriebswirtschaftslehre
    Personalverwaltung
    Sachbearbeitung

    Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit. Ihre Vorteile bei uns: - Transparentes Lohnsystem mit Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag, tariflich garantiertes Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Vorschusszahlungen - Kontinuierliche Erhöhung des Entgelts sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen - Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen - Individuelle Unterstützung durch einen engagierten Betriebsrat - Integrationsarbeit - Unterstützung bei Behördengängen, Wohnungssuche sowie Übersetzungen von wichtigen Dokumenten Ihre Aufgaben: - Termingerechte monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung einschließlich des dazugehörigen Belegwesens - Schriftwechsel mit Krankenkassen, Finanzamt und Arbeitsagentur - Einhaltung der arbeitsvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften - Personalaktenpflege - Personalkostenplanung und -abrechnung Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalterin (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Buchhalterische Zusatzausbildung von Vorteil - Kenntnisse im Arbeitsrecht - Sehr gute Kenntnisse im EDV-Bereich (z.B. Lexware) - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft - Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Das ist nicht das passende Angebot für Sie? Möglicherweise sind Sie genau die richtige Person für eine ähnliche Stelle. Wir möchten Sie trotzdem gern kennenlernen! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

  • Snop Automotive Artern GmbH
    Artern
    19.09.2021
    MS Office
    Arbeitsrecht
    Automotive
    Personalplanung
    Personal Management

    Snop Automotive gehört zu der französischen Financiere SNOP Dunois (FSD) und ist ein Hersteller von Strukturkomponenten und Karosseriebaugruppen für die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Artern einen HR Professional (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Bewerbermanagement und Personalmarketing - Unterstützung im Budget- und Personalplanungsprozess - Personalcontrolling - Sicherstellen einer effizienten Personaladministration - Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Mitarbeit bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent o.ä. vorzugsweise im industriellen Umfeld - Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht - Strukturierte und effiziente Arbeitsweise - Kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten - Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen - Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten: Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, positionsbezogene Weiterbildung, ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.

  • Scholz Interim GmbH
    Südharz
    19.09.2021

    Für ein exklusives 5* Resort im Herzen des Harzes, suchen wir einen HR-Manager / Personalleiter (m/w/d). Das familiär geführte 5* Luxusresort verfügt über 95 Zimmer/Suiten, 6 F&B Outlets, Kochschule, großzügige Bar, 3800m² SPA & Wellness Paradies, Tennisplätze, Seeterrasse und 3 Tagungsräume. Ihre Aufgabe Sie... … sind verantwortlich für ca. 145 Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen die Geschäftsführung, Direktion und Abteilungsleiter im Bereich der Personalbeschaffung, wählen sicher die passenden Mitarbeiter (m/w/d) aus und organisieren die komplette Candidate-Journey bis zum strukturierten Onboarding Prozess ... sind Sparringspartner und beraten sowie unterstützen bei personellen und disziplinarischen Maßnahmen sowie deren Durchführung ... sind eigeninitiativer Entwickler und Koordinator der nachhaltigen Personalentwicklung und implementieren Bindungs- und Weiterbildungstools ... sind verantwortlich für die Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben für ein- und austretende Mitarbeiter von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung ... sind kompetenter Berater für die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen ... sind zuständig für Organisation der Akquise, Betreuung und Schulung von Auszubildenden Die Aufgabe bietet die Chance, sich Ihren eigenen Wirkungskreis in einem exklusiven und modernen Arbeitsumfeld neu zu schaffen. Dies ist ausdrücklich keine Aufgabe für kurzfristig Denkende, sondern die auf Kontinuität setzende Führungskraft, die nachhaltig entwickelt. Die besondere Herausforderung liegt darin, die zukunftsorientierte Personalarbeit im Sinne des Gesamtproduktes weiter zu entwickeln und Stabilität zu erzeugen. Unsere Anforderungen an Sie - Sie sind ein leidenschaftlicher Personaler, der über die aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Bereich bestens informiert ist - Sie waren mindestens 2-3 Jahre in vergleichbarer oder stellvertretender Position und haben eine exzellente Ausbildung absolviert - Sie besitzen Erfahrung in der Umsetzung von Rekrutierungs- und Planungsprojekten und sind sicher in allen relevanten Personalthemen eines modernen Dienstleistungsunternehmens - Sie haben Erfahrung mit modernen Mitarbeiterbindungstools und langfristig angelegten Entwicklungsprojekten - Sie sind sehr sicher im Umgang mit IT-unterstützten Personalsystemen - Sie handeln stets rechtssicher und haben auf diesem Gebiet immer einen aktuellen Kenntnisstand - Als Macher (m/w/d) schaffen Sie den Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und weitsichtiger strategischer Planung - Sie denken unternehmerisch und handeln im Sinne langfristigen Erfolgs - Sie sind stets bestrebt, das Unternehmen weiter zu entwickeln und ausdrücklich kein/e ausschließliche/r Verwalter/in - Sie gehen mit Überzeugung und Leidenschaft auf Mitarbeiter, Bewerber und Kunden zu - Herausragende Kontaktstärke, Engagement sowie Mut neue Wege zu gehen zeichnen Sie aus - Sie sind ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d), der in einem extrem serviceorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen positiv modern motivieren und führen kann - Als Mitglied im Abteilungsleiterkreis lieben Sie den Teamerfolg Das Unternehmen bietet - ein gut eingeführtes, wirtschaftlich erfolgreiches, luxuriöses Resort - viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - schnelle Entscheidungswege und kurzer Draht zu Entscheidungsträgern/Inhaberfamilie - Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten, Zeiterfassungssystem und 5-Tage Woche - unbefristeter Arbeitsvertrag und interessante Vergütungsmodelle - engagiertes und motiviertes Team was sich schon auf Sie freut - kostengünstige Wohnmöglichkeit und anschließende Unterstützung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten - gesunde und kostenfreie Verpflegung - Vergünstigungen im Resort und Sonderkonditionen in allen Partnerhotels

  • Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
    Südharz
    12.08.2021

    Ihr Aufgabengebiet: - Erster Ansprechpartner für unsere gesamten Mitarbeiter zu allen organisatorischen Fragen zur Zeitwirtschaft - Kontrolle und Bearbeitung der Dienstpläne auf Vollständigkeit und Plausibilität - Pflege sämtlicher Vertragsänderungen bzw. hinterlegten Schichten aller Dienstarten - Urlaubsberechnung und Urlaubsverwaltung - Zuarbeit Personalleitung für die Erstellung von Betriebsvereinbarungen - Schulungen Zeiterfassungssystem für Mitarbeiter - Berichtswesen an Sachbearbeiter und Personalleitung Das erwartet Sie bei uns: - Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Vernetzung zu verschiedensten Abteilungen innerhalb des Klinikums - Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team - ausführliche und praxisbezogene Einarbeitung - Vergütung nach einem Haustarifvertrag, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer zu 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge - Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - wünschenswert sind Erfahrungen im Personalwesen bzw. Assistenzbereich - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen - eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Organisationstalent - sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an Teamarbeit

  • AC Personalservice Personalvermittlung& -beratung Adrian Choschzig
    Sangerhausen
    28.08.2021
    Customer Service
    Steuerrecht
    Marketing
    Vertrieb
    Qualitätsmanagement
    Kalkulation
    Buchhaltung
    Personalentwicklung
    Finanzierung
    Gehaltsbuchhaltung
    Personalbeschaffung
    Personalplanung
    Beschaffung
    Personalverwaltung
    Abrechnung
    Beratung
    Einkauf

    +++ AC Personalservice +++ kompetente Direktvermittlung +++ Für Sie kostenfrei +++ Wir suchen ab sofort: Niederlassungsleiter (m/w/d) AC Personalservice fungiert als Partner für Dienstleister aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich Recruitment. Wir entlasten unsere langjährigen Kunden von der aufwändigen Personalsuche und helfen ihnen so, wertvolle Zeit und Kosten zu sparen. Zur Festeinstellung bei unserem namhaften Kunden aus der Personaldienstleistungsbranche suchen wir eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Bestandsniederlassung in Sangerhausen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - passgenaue Besetzung der neu akquirierten Aufträge mit qualifiziertem und motiviertem Fachpersonal - Gewährleistung einer wirtschaftlichen Preispolitik - Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation - Initiierung verkaufsfördernder Maßnahmen vor Ort - Einhaltung der jährlichen Planziele unter Ausschöpfung aller Potenziale im Bewerber- und Kundenmarkt Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang, sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein. Darum sind Sie die richtige Wahl: - Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - Ausgeprägte Vertriebsaffinität - Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen Ihre Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Die Arbeit in einem finanziell sicheren Unternehmen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein Team mit Herz und Verstand - Eine intensive und gezielte Einarbeitung - leistungsgerechte Entlohnung mit attraktivem Provisionsmodell - ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung So geht es weiter - Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@ac-personalservice.de. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen. - Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden. - Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden - Falls es nicht klappt beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

  • TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH
    Sangerhausen
    26.08.2021
    Betreuung
    Arbeitsrecht
    Vertrieb
    Kundenberatung
    Gehaltsbuchhaltung
    Abrechnung
    Parkplatz

    Wir sind auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du möchtest Spaß bei der Arbeit haben, dich mit einbringen und darüber hinaus mit uns gemeinsam etwas erreichen? Dann Bewirb dich bei uns! Wir sind seit September 2020 in Sangerhausen vor Ort und haben schon viel erreicht, nun suchen wir nach einen tollen Kollegen der zu uns passt. Du bringst organisatorisches Talent mit, hast im besten Fall Humor und verlierst dabei nicht das wesentliche aus dem Auge? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für den Standort Sangerhausen zum 01.11.2021 als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das bieten wir dir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein tolles Team in der Niederlassung Sangerhausen - Attraktive Konditionen - Aus- und Weiterbildungsangebote - Moderne Ausstattung - Eine tolle Arbeitsatmosphäre - Mitarbeitervorteilsprogramm - Parkplatz direkt vor der Niederlassung - Kostenlose Getränke - Schulung durch unsere Akademie Deine täglichen Aufgaben: - Bewerbermanagement inkl. Empfang der Bewerber/innen - Erstellen der Lohnabrechnungen und Fehlzeitenpflege der externen Mitarbeiter - Geschäftskorrespondenz schriftlich und telefonisch - Eingabe und Pflege der Daten in das System für die Mitarbeiteranlage und -abrechnung - Rechnungsfakturierung - Anlage und Pflege von Personalakten - Unterstützung bei der Mitarbeiterdisposition und -betreuung - Erstellen von Verträgen und Angeboten nach Vorgabe - Posteingang und -ausgang bearbeiten Das bringst Du mit: - eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung - mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Sektor - gerne erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Personaldienstleistungsbranche - eine offene, sympathische Persönlichkeit und vor allem Teamgeist - Belastbarkeit und Flexibilität Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

  • AC Personalservice Personalvermittlung& -beratung Adrian Choschzig
    Sangerhausen
    24.07.2021
    Customer Service
    Betreuung
    Steuerrecht
    Marketing
    Arbeitsrecht
    Kalkulation
    Kundenberatung
    Personalentwicklung
    Gehaltsbuchhaltung
    Personalbeschaffung
    Personalplanung
    Personalverwaltung
    Abrechnung
    Beratung

    +++ AC Personalservice +++ kompetente Direktvermittlung +++ Für Sie kostenfrei +++ Wir suchen ab sofort: Personaldisponent (m/w/d) in 07545 Gera AC Personalservice fungiert als Partner für Dienstleister aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich Recruitment. Wir entlasten unsere langjährigen Kunden von der aufwändigen Personalsuche und helfen ihnen so, wertvolle Zeit und Kosten zu sparen. Zur Festeinstellung bei unseren namhaften Kunden aus der Personaldienstleistungsbranche suchen wir zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten als Personaldisponent/in in Vollzeit zur Verstärkung der Bestandsniederlassungen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Akquise von Dienstleistungsaufträgen - passgenaue Besetzung der Aufträge mit qualifiziertem und motiviertem Fachpersonal - Screening von Bewerbungsunterlagen und Führen von Interviews mit den Bewerbern - Akquise von Neukunden im Innen- und Außendienst - nachhaltige Betreuung von Kunden und Mitarbeitern Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang, sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein. Darum sind Sie die richtige Wahl: - kaufmännische Berufsausbildung (Personaldienstleistungskauffrau/mann, Bürokauffrau/mann etc.) oder Studium - Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke - Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen Ihre Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Die Arbeit in einem finanziell sicheren Unternehmen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege So geht es weiter - Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@ac-personalservice.de. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen. - Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden. - Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden - Falls es nicht klappt beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

  • Stegmann Personaldienstleistung GmbH
    Aschersleben
    19.09.2021
    MS Office
    Menschen mit Behinderung
    Behinderte Menschen
    Arbeitsrecht
    Weihnachtsgeld

    Sie lieben Personalarbeit? Für unseren Kunden steht gute Personalarbeit an erster Stelle. Aus diesem Grund benötigt er Sie als Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d). Nehmen Sie diese Chance an und glänzen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihrem Know-how! Unser Angebot an Sie: - Attraktives tarifliches Einkommen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Lukratives Unternehmen - Teilzeit als auch Vollzeit möglich Hierbei zählen wir auf Ihre Expertise: - Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung - Zusammenarbeit mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Bearbeitung von Ein- und Austritten Damit glänzen Sie bereits: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal - Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office - SAP, DATEV-Anwendung wünschenswert Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Bewerbungsbutton.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • persona service AG & Co. KG
    Aschersleben
    30.07.2021
    Personalverwaltung
    Sachbearbeitung
    Weihnachtsgeld

    Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Aschersleben Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Trainingsdatenbank - Informationsbeschaffung und Bedarfsermittlung zur Ableitung der neuen Datenbankstruktur und der notwendigen Trainingsmaßnahmen - Erstellung von Anforderungsprofielen Ihr Profil: - Berufserfahrung wünschenswert - ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise - Auffassungsgabe Unser Angebot: - exzellente persönliche Betreuung - regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) - attraktive Branchenzuschläge - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeitergeschenke - Corporate Benefit-Programm Jetzt bewerben! Finden Sie heraus, wie einfach die Jobsuche nach Ihrem Traumberuf sein kann und gestalten Sie Ihr Berufsleben mit uns! Bei persona service finden Sie den Job mit Freiraum, den Sie gerade brauchen. Create your job!

  • JobVermittler PAV GmbH
    Ballenstedt
    19.09.2021
    MS Office
    SAP
    Arbeitsrecht
    Personalarbeit

    Wir bringen gewerbliches und kaufmännisches Personal in Arbeit. Unsere Kunden sind renommierte Unternehmen in Ihrer Region. Für unseren Auftraggeber suchen wir mehrere Personalreferenten (m/w) für den Standort Ballenstedt in Sachsen-Anhalt. Ihre Aufgaben - Betreuung des Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt - Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und personalpolitischen Fragestellungen - Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Auszubildenden - Umsetzung der Rekrutierung einschließlich Bewerbermanagement Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalbedarfsermittlung - Umsetzung der Personalentwicklung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft- liches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, einschließlich Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse wünschenswert - Gute organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Was Sie vom Arbeitgeber erwarten können - Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Branchenüblicher Stundenlohn - Tarifliche Zuschläge: Sonntag-. Feiertag-, und Nachtzuschlag Bei Interesse an unserem Stellenangebot freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post, Mail oder unsere Homepage www.jobvermittler.de. Bitte geben Sie dabei immer unsere ennziffer 9552973 des Jobangebotes an. Sollte unser Jobangebot Ihren Interessen nicht ganz entsprechen, kontaktieren Sie uns bitte trotzdem, da wir noch weitere, ähnliche Jobangebote haben, die wir aber nicht im Internet veröffentlichen und in die wir Sie dann gerne vermitteln wollen. Sollten Sie noch Fragen zu dem Stellenangebot haben, so stehen Ihnen unsere Ansprech-partner unter Telefon 0681 - 3098630 oder Mobil und WhatsApp unter 0157 - 76028689 oder per Fax unter 0681 - 30986614 gerne zur Verfügung. Natürlich können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail an saarbruecken@jobvermittler.de zusenden. Jobvermittler PAV GmbH Ursulinenstraße 35 66111 Saarbrücken

  • FOURTEENONE Management GmbH
    Halle (Saale)
    Aktualisiert
    MS Office
    Personal Management
    Weihnachtsgeld

    Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als: Personalsachbearbeiter / Teamassistent (m/w/d) in Halle. Im Rahmen unserer weiteren erfolgreichen Expansion unterstützen Sie unser Team im Personalmanagement, sowie in der Organisation und Administration. Der Job Stundenerfassung, vorbereitende Löhnung Personalverwaltung, Stammdatenpflege, Personalakte Personal- und Bewerbermanagement Office-Management und Assistenz Büroorganisation und Empfang Einkauf und Kasse

  • KVM ServicePlus GmbH
    Halle (Saale)
    17.09.2021
    MS Office
    Customer Service
    Vertrieb
    KVM ServicePlus GmbH
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Firmenevents
    Coaching

    Durchführung von arbeitsplatzbegleitenden Coachings zu kommunikativen Schwer­punkten Nachhalten der Ergebnisse der Coachings  Kommunikation mit verschiedenen Schnitt­stellen (z.B. Führungskräfte, Qualitätsmanager) zur weiteren Planung qualitätssichernder Maßnahmen  Entwicklung von praktischen Vorschlägen für eine professionelle und empathische Gesprächsführung  Bereichsübergreifendes Mitwirken an und Weiterentwicklung der qualitätssichernden Maßnahmen im Coaching  Vertreten von strategischen Unternehmens­zielen hinsichtlich Service und Kunden­bindung  Vorbildwirkung im Hinblick auf ein positiv-professionelles Jobverständnis  Eigene kontinuierliche Qualifikation und Weiterbildung sowie regelmäßiger und aktiver Einsatz im Kundenservice 

  • Autoland AG
    Halle (Saale)
    17.09.2021
    Social-Media
    Firmenhandy

    Wir ,die Autoland AG, sind mit 900 Mitarbeitern, 23 Standorten und über 35.000 verkauften Fahrzeugen im Jahr Deutschlands größter Autodiscounter. Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann laden wir Sie herzlich ein, kommen Sie zu uns als Recruiter/ Personalgewinner Ihre Aufgaben: Als Talenthunter sind Sie auf der Jagd nach den besten Talenten für Ihren Betreuungsbereich Als Begleiter leiten Sie unsere Bewerber durch den gesamten Einstellungsprozess Als Helfende Hand unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Bewerbermanagement Als Navigator finden Sie immer den richtigen Kanal für unsere Stellenausschreibungen Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung in der Personalgewinnung Sie haben Spaß an der Arbeit mit Recruitingkanälen der Zukunft, Kandidatenrecherche, sowie Direktansprache via Social Media (z.B. Xing, LinkedIn, Facebook) Sie haben ein hohes Maß an Empathie Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung Exzellente Verdienstmöglichkeiten Dienstwagen, Firmenhandy und Laptop 30 Tage Urlaub Unser Leiter Personal, Herr Marko Hollmichel freut sich schon jetzt auf Ihre Kontaktaufnahme und ein weiterführendes Gespräch mit Ihnen. Wie Sie Herrn Hollmichel erreichen? Ganz einfach: Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an hollmichel@autoland.de und los geht’s. Autoland AG Werner-von-Siemens-Straße 2 06796 Sandersdorf-Brehna. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. per E-Mail jetzt bewerben

  • Füngers Feinkost GmbH & Co. KG
    Oranienbaum-Wörlitz
    06.09.2021
    EDV
    Fortbildung
    Lohnsteuer
    Betriebliche Altersvorsorge
    Weihnachtsgeld

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Vollzeit eine Fachkraft für die Personalsachbearbeiter (d/m/w). Wir bilden in unserer Personalabteilung alle Arbeiten ab, die in einem mittelständischen Unternehmen rund um das Personal anfallen. Im Wesentlichen beinhaltet die Stelle zunächst folgende Aufgaben: Durchführen der Entgeltabrechnung (zwei Abrechnungskreise) und Bearbeiten der Zeitwirtschaft eines 2-Schicht-Betriebes unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorgaben vorbereitende Arbeiten für die weitere Verbuchung in der Finanzbuchhaltung mit Kontenabstimmung Mitwirken bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Analyse von Abweichungen Personalberichts- und Bescheinigungswesen Erstellen von Statistiken und Auswertungen administrative Bearbeitung der Ein- und Austritte Steuerung des EDV-Schulungs- und Einweisungsprogramms für unsere Mitarbeiter/-innen Abwicklung des Zeitpersonals und Rechnungsbearbeitung Erstellen und Pflegen der Stellenbeschreibungen sowie der Organigramme Bewerbermanagement

  • eureos pro sano gmbh
    Leipzig
    16.09.2021
    MS Office
    DATEV
    Lohnbuchhaltung
    Lohnsteuer
    Firmenticket
    Homeoffice

    Was sind Ihre Aufgaben? Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines festen Mandantenstammes, Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Mandanten, Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden, als direkte/r Ansprechpartner/in begleiten Sie eigenverantwortlich die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie unterstützen die Steuerberater bei der Erstellung von Berechnungsmodellen und bei der Beratung in Gehaltsangelegenheiten.

  • Ciech Salz Deutschland GmbH
    Staßfurt
    05.09.2021
    MS Office
    Assistenz

    Die Ciech-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze an. CIECH Soda Deutschland (früher Sodawerk Staßfurt) ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Anfang des Jahres wurde ein Salzwerk in Staßfurt gegründet, das sich derzeit in der Bauphase befindet. Für den Aufbau dieses neuen Unternehmens suchen wir engagierte Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für CIECH Salz Deutschland GmbH eine Assistenz (m/w/d) der Personalabteilung / Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen den reibungslosen Ablauf verschiedener HR-Prozesse und sorgen für einen effektiven Informationsfluss innerhalb des Fachbereichs. Darüber hinaus übernehmen Sie Sekretariats-/Assistenzaufgaben. Begleitung und Unterstützung der ausländischen Mitarbeiter bei der Einstellung, z.B. Anmeldung bei der Krankenversicherung, behördliche Wege, Ausfüllen von Formularen etc. Administrative Begleitung des On- und Off-Boarding im Fachbereich, Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächsterminen, Übernahme von Sekretariats-/Assistenztätigkeiten, u. a. Postverteilung, Reisebuchungen, Materialverwaltung, Organisation von Arbeitssachen etc., Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und bei anfallenden Projekten, Unterstützung des HR-Teams bei anfallenden Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-kaufmann o. vergleichbar und erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld wünschenswert, Freude am Umgang mit Menschen sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit, Gute Englischkenntnisse und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Wir bieten Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Möglichkeit, sich in ein stark wachsendes Unternehmen einzubringen Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Schlanke Strukturen und Teamgeist Leistungsgerechte Vergütung Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei an karriere.salz@ciechgroup.com.

  • S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
    Halle (Saale)
    20.09.2021
    Social-Media
    Employer Branding

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Halle (Saale) einen Bereichsleiter Personal (m/w/d) Deine Aufgaben: - Operative und strategische Steuerung aller HR-Themen wie z. B. Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding zur Sicherstellung der Deckung des Personalbedarfs der S-MM - Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien sowie Verhandeln von arbeitsrechtlichen Themen und Betriebsvereinbarungen - Weiterentwicklung und Optimierung der HR- und Personalentwicklungsstrategien der S-MM - Mitarbeit bei strategischen Projekten auf Konzernebene - Modernisierung und Digitalisierung von HR Prozessen inkl. Aufbau und Ausbau der Social Media Auftritte der S-MM - Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen aus der Unternehmens- und Konzernstrategie - Begleitung von Veränderungsprozessen auf Unternehmensebene - Sicherstellung aller datenschutzrechtlichen Grundlagen der HR Arbeit Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare akademische Qualifikation) - Mehrjährige Erfahrung als Leiter einer HR Abteilung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie motivierender und wertschätzender Führungsstil - Unternehmerisches Denken, wertegeleitetes Handeln u. Impulsgeber für Weiterentwicklungen - Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Changemanagement Unser Angebot: Es erwarten Dich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Du wirst Teil des Managementteams der S-MM und gestaltest mit uns die Zukunft des Unternehmens. Du berichtest direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung der S-MM und wirst Teil des Konzern HR Teams.

  • Doosan Bobcat EMEA
    Halle (Saale)
    19.09.2021
    Onboarding
    Betriebliche Altersvorsorge
    Flexible Arbeitszeiten

    Doosan ist führend in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und dem Vertrieb von Baumaschinen für Landschaftsbau, Landwirtschaft, Bau Grundstückspflege, Behörden und Versorgungsunternehmen. Wir sind bestrebt, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, ihre Arbeit effizienter und effektiver zu erledigen. Wir betreiben das Zentralersatzteillager für die EMEA-Region in Halle (Saale). Von hier aus werden unsere Händler in der Region EMEA mit Ersatzteile beliefert. Für den Standort Halle (Saale) suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und auf 18 Monate befristet. IHR VERANTWORTUNGSBEREICH: - Sie sind Ansprechpartner für unsere in Deutschland beschäftigten Mitarbeiter - In Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsdienstleister verantworten Sie die Durchführung der Entgeltabrechnung - Sie verantworten die Firmenwagenflotte, bestellen Neuwagen und kümmern sich um das Schadensmanagement - Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarung und weitere Bescheinigungen - Sie bereiten das Onboarding für neue Mitarbeiter*innen vor IHR PROFIL: - Sie haben einschlägie Erfahrung in der Personaldministation - Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung - Sie sind mit deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vertraut und sind es gewohnt Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen usw. zu erstellen - Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und gehen offen auf andere zu - Sie sprechen fließend Englisch - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HRIS und SAP SuccessFactors UNSER ANGEBOT: - Die Zusammenarbeit in einem internationalem Team (Englisch ist Unternehmenssprache) - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage - Frisches Obst und kostenfreie Getränke KONTAKT: Wenn Sie eine Stelle suchen, bei der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung einbringen können und Dinge vorantreiben wollen, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf (Anschreiben nicht notwendig) an philipp.humpert@doosan.com. Ansprechpartner: Philipp Humpert Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

    vor