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Personalleiter & Personalreferenten Jobs in Markt Einersheim

Per­so­nal­lei­ter & Per­so­nal­re­fe­ren­ten

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    • Personalreferent (m/w/d)

      EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
      Rottendorf
      09.03.2026
      Vollzeit
      3.200 € - 4.800 €/Monat (geschätzt)
      Parkplatz
      Gute Verkehrsanbindung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterangebote
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Firmenevents
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      MS Office
      Berufserfahrung
      Teamfähigkeit
      Lebensmitteleinzelhandel
      Abwicklung
      HR-Bereich
      Logistik
      Einzelhandel
      Sorgfältige Arbeitsweise

    • Senior HR Business Partner (m/w/d)

      Nicholson Search and Selection
      Würzburg
      09.03.2026
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Beratung
      Compliance
      Talentmanagement
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Personalplanung
      Englisch
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Employer Branding
      Betriebsverfassungsrecht
      Personalführung
      Personalabteilung
      Organisation
      Einfühlungsvermögen
      Deutsch
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    • Head of Human Resources

      POLYTEC HOLDING AG
      Gochsheim
      07.03.2026
      Vollzeit
      Kunststoff
      Optimierung
      HR-Bereich
      Reisebereitschaft
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Personalführung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Spritzgussmaschinen
      Planung

    • Personalreferent (m/w/d)

      MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
      Schweinfurt
      09.03.2026
      Vollzeit oder Teilzeit
      Kostenlose Getränke
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Parkplatz
      Gute Verkehrsanbindung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Tankkarte
      Flexible Arbeitszeiten
      Firmenevents
      Homeoffice
      MS Office
      Administration
      Marketing
      Selbstbewusstes Auftreten
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Personalentwicklung
      Payroll
      Sicherheit
      Beratung
      Digitalisierung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Einfühlungsvermögen
      Gehaltsbuchhaltung
      Krankenversicherung

    • Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Personalführung

      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
      Schweinfurt
      09.03.2026
      Vollzeit oder Teilzeit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      ELSA
      Internet
      Betreuung
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Koordination
      Administration
      Altenpflege
      Selbstbewusstes Auftreten
      Krankenpflege
      Personalführung
      Arbeit mit Senioren
      Wohnbereichsleitung

    • Personalleitung (m/w/d)

      Hays
      Schweinfurt
      02.03.2026
      Vollzeit
      Job-Rad
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Kantine
      Digitalisierung
      Offenheit
      Personalwesen
      Recruiting
      Leitung
      HR-Bereich
      Controlling
      Personalführung
      Personalabteilung
      Personalcontrolling
      Personalentwicklung
      Payroll

    • Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

      Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
      Haßfurt
      09.03.2026
      Vollzeit
      6.300 € - 9.000 €/Monat (geschätzt)
      Parkplatz
      Gesundheitsförderung
      Flexible Arbeitszeiten
      Kantine
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Durchsetzungsvermögen
      Beratung
      Dienstleistungen
      Digitalisierung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Leitung
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Personalführung
      TVöD
      Organisation

    • Head of HRâÃï/ Personalleitung (m/w/d)

      Haßberg-Kliniken - Kommunalunternehmen Anstalt des öffentlichen Rechts des Landkreises Haßberge
      Haßfurt
      02.03.2026
      Vollzeit
      Parkplatz
      Gesundheitsförderung
      Flexible Arbeitszeiten
      Kantine
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Durchsetzungsvermögen
      Beratung
      Digitalisierung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Leitung
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Personalführung
      TVöD
      Organisation

    • Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)

      Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      Herzogenaurach
      09.03.2026
      Vollzeit
      Mitarbeiterangebote
      Sportaktivitäten
      Flexible Arbeitszeiten
      Kantine
      MS Office
      Durchsetzungsvermögen
      Networking
      Offenheit
      Korrespondenz
      Englisch
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Personalabteilung
      Organisation
      Bewerbermanagement
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Vertragsmanagement
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mobile App
      Zuverlässigkeit
      Wirtschaftswissenschaften
      Geschäftskorrespondenz
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
      Deutsch

    • Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)

      Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      Herzogenaurach
      09.03.2026
      Vollzeit
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Sportaktivitäten
      Personal Management
      MS Office
      Durchsetzungsvermögen
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mobile App
      Englisch
      Zuverlässigkeit
      Wirtschaftswissenschaften
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Personalbetreuung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Management
      Deutsch

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      • Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)

        Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG
        Herzogenaurach
        02.03.2026
        Vollzeit
        Personal Management
        MS Office
        Durchsetzungsvermögen
        Teamfähigkeit
        Administration
        Selbstständige Arbeitsweise
        Englisch
        Zuverlässigkeit
        Umweltmanagement
        Wirtschaftswissenschaften
        HR-Bereich
        Personalarbeit
        Personalbetreuung
        Strukturierte Arbeitsweise
        Support
        Management
        Deutsch

      • Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)

        Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG
        Herzogenaurach
        30.01.2026
        Vollzeit
        Bewerbermanagement
        MS Office
        Durchsetzungsvermögen
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Vertragsmanagement
        Teamfähigkeit
        Selbstständige Arbeitsweise
        Korrespondenz
        Englisch
        Zuverlässigkeit
        Wirtschaftswissenschaften
        HR-Bereich
        Personalarbeit
        Geschäftskorrespondenz
        Strukturierte Arbeitsweise
        Personalabteilung
        Organisation
        Deutsch

      • Personalleiter:in

        Hays
        Bamberg
        09.03.2026
        Erfolgsprämien
        Gesundheitsförderung
        Betriebliche Altersvorsorge
        Mitarbeiterangebote
        Jahressonderzahlungen
        Zusätzliche Urlaubstage
        Unfallversicherung
        Coaching
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Betriebsarzt
        Beratung
        Unfallversicherung
        Lohnsteuerrecht
        Digitalisierung
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Recruiting
        Auswertung
        Sozialversicherungsrecht
        Optimierung
        Arbeitsrecht
        Verhandlungsgeschick
        Employer Branding
        Lohnsteuer
        Gehaltsbuchhaltung

      • Andere suchten nach

      • Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) - HR Administration

        imbus AG
        Möhrendorf
        09.03.2026
        Vollzeit
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Ausbildereignungsprüfung
        Offenheit
        YouTube
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Koordination
        Administration
        Sozialversicherungsrecht
        Wertschätzung
        Zuverlässigkeit
        Arbeitsrecht
        HR-Bereich
        Eigenmotivation
        Serviceorientierung
        Personalbetreuung
        Strukturierte Arbeitsweise
        Instagram
        LinkedIn
        Deutsch

      • HR Business Partner (m/w/d)

        Hays
        Assamstadt
        27.01.2026
        Vollzeit
        Abwechslungsreiche Tätigkeiten
        Ingenieurwesen
        Personal Management
        MS Office
        Beratung
        Recruiting
        Teamfähigkeit
        Kommunikationsfähigkeit
        Englisch
        Flexibilität
        SAP HR
        Zuverlässigkeit
        Optimierung
        HR-Bereich
        Serviceorientierung
        Personalbetreuung
        Strukturierte Arbeitsweise
        Management
        Engineering
        Deutsch

      • Manager Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

        Senacor Technologies AG
        Nürnberg
        09.03.2026
        Vollzeit
        Job-Rad
        Kostenlose Getränke
        Mitarbeiterangebote
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Firmenticket
        Betriebliche Altersvorsorge
        Firmenwagen
        Flexible Arbeitszeiten
        Homeoffice
        Zusätzliche Urlaubstage
        Sabbatical
        Kinderbetreuung
        Coaching
        Arbeit mit Kindern
        Networking
        MS Office
        Analytisches Denken
        Spirit
        HR-Bereich
        IT Transformation
        IT-Beratung
        Digitalisierung
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Berufserfahrung
        Frühstück
        Wirtschaftswissenschaften
        Eigenmotivation
        Serviceorientierung
        MS Excel
        Einfühlungsvermögen
        PowerPoint

      • Referent Personalentwicklung (m/w/d)

        PSD Bank
        Nürnberg
        06.03.2026
        Vollzeit
        Gesundheitsförderung
        Sorgfältige Einarbeitung
        Mitarbeiterangebote
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Parkplatz
        Firmenticket
        Betriebliche Altersvorsorge
        Zusätzliche Urlaubstage
        Sabbatical
        Offenheit
        Budget
        Koordination
        Partnermanagement
        HR-Bereich
        Personalentwicklung
        Personal Management
        Compliance
        Talentmanagement
        Digitalisierung
        Berufserfahrung
        Teamfähigkeit
        Kommunikationsfähigkeit
        Flexibilität
        Engagement
        Lernbereitschaft
        Kommunikation
        Bedarfsanalyse
        Strukturierte Arbeitsweise
        Zeitmanagement
        Kreativität
        Management

      • Global HR Business Partner (m/w/d)

        Rödl GmbH
        Nürnberg
        12.02.2026
        Vollzeit oder Teilzeit
        Job-Rad
        Gesundheitsförderung
        Firmenticket
        Sorgfältige Einarbeitung
        Mobiles Arbeiten
        Flexible Arbeitszeiten
        Offenheit
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Berufserfahrung
        Mobilität
        Kommunikationsfähigkeit
        Englisch
        Wertschätzung
        HR-Bereich
        SAP SuccessFactors

      • Referent (m/w/d) im Bereich Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

        Diehl Stiftung & Co. KG
        Nürnberg
        19.12.2025
        Vollzeit
        Betriebliche Altersvorsorge
        Beratung
        Teamfähigkeit
        Kommunikationsfähigkeit
        Elektro
        Englisch
        Selbstbewusstes Auftreten
        Arbeitsrecht
        HR-Bereich
        Eigenmotivation
        Management
        Sorgfältige Arbeitsweise
        Deutsch
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