Ihr Aufgabengebiet: Auf den allgemeinen Pflegestationen 1.2 und 1.4 der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie werden Patienten vor kardio-chirurgischen Eingriffen sowie im Anschluss an die Intensivtherapie betreut.
Das Tätigkeitsspektrum der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst die Förderung der Mobilität, das Überwachen des Herz-Kreislauf-Systems, Diurese und Allgemeinzustand und das Durchführen des Wundmanagements.
Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.
Ihr Profil:
- Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
- Interesse am Aufgabengebiet Herzchirurgie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
- Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
- Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote
- Hospitationstage bei Vorstellung
- Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
- Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
- Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
- Personalrestaurant
- Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
- Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerin Claudia Demmelmeir Stellv. Pflegedirektorin Tel: +49 89 1218-1001 Florbela Dos Santos Personalgewinnung Tel: +49 89 1218-1705
Benefits: