Deine Vorteile mit Profil
- Status tracken
- Bewerbung speichern und jederzeit fortführen
- Dauert nur 7 bis 10 Minuten
Mit Profil bewerben Deine Vorteile ohne Profil
- Einfache Bewerbung ohne Registrierung
- Lediglich Kontaktangaben und CV notwendig
- Dauert nur 3 bis 5 Minuten
Ohne Profil bewerben
Entwickle deine Stärken mit uns weiter und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
Events
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer & Pizza.
Agile Arbeitswelt
In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
Flexibilität
Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.
Deine Aufgaben: Du hast Lust die Welt der Banken und Versicherungen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen? Ganz nach unserer Philosophie #ShapeSpaces kannst du dich in vielen verschiedenen Bereichen einbringen.
- Dein Aufgabenfeld variiert je nach Projekt, doch deinen Schwerpunkt wählst du selbst. Hier ein paar Beispiele an Themen, die dich bei uns erwarten: Strategy & Organization: Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle, Kosten- und Prozessoptimierungsprojekte, Bankenfusionen, Restrukturierungen und Kreditgeschäft
- Finance & Risk Management: Neugestaltung von Accounting-Prozessen, Entwicklung von Investmentstrategien, cloudbasierte Marktrisikomodelle sowie ESG und neue Ratingverfahren
- IT: Big Data Analytics, Digitalisierung und Robotics
- Als Junior Consultant/ Analyst arbeitest du ein Jahr bei uns im Consulting. Während deines anschließenden Masterstudiums unterstützen wir dich finanziell. Danach wirst du garantiert zum Consultant befördert.
- Gemeinsam mit deinem Projektteam ergründest du die Bedürfnisse von Finanzdienstleistern, entwickelst smarte Strategien und präsentierst die Ergebnisse vor dem Kunden.
- Dabei bist du Teil des gesamten Prozesses: Von der Konzeption über die Planung, bis zur Umsetzung des Projektes. Deine Skills
- Durch deinen Hochschulabschluss (Bachelor) sowie relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung in der Banken-/Versicherungsbranche hast du ein solides Wissensfundament.
- Als Teamplayer freust du dich auf die Arbeit im Team und tolle Mentor:innen, die dich auf deinem Karriereweg begleiten.
- Du hast Lust gewohntes infrage zu stellen, kreative Ideen zu entwickeln und diese strategisch und verantwortungsbewusst beim Kunden umzusetzen.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.
Good to know: Du willst nach dem Bachelorstudium als Analyst im Consulting durchstarten? Hier
findest du weitere Informationen zu unserem Bachelor-Welcome-Programm.
#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence
Initiative, bei der du Beraterinnen wie Mishale und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!
Arbeitgeberbewertung Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird zusätzlich eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.