Häufig gestellte Fragen und weitere Informationen

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Allgemeine und organisatorische Informationen

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Wie viel verdiene ich auf der jeweiligen Stelle?

Wie viel verdiene ich auf der jeweiligen Stelle?

Die Angabe, nach welchem Tarifvertrag die jeweilige Stelle vergütet wird, finden Sie in der Stellenausschreibung.

Der Großteil unserer vakanten Stellen wird nach dem TVöD VKA

vergütet. Außerdem sind vereinzelte Stellen auch in dem TVöD-SuE eingeordnet.

Innerhalb der Tarifverträge gibt es verschiedene Entgeltgruppe, welche in den Ausschreibungen mit EG zu finden sind. Daneben ist die Höhe des Gehalts abhängig von der Erfahrungsstufe, welche sich wiederum im Rahmen der gesetzlichen Regelungen nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung richtet.

Bei Beamt:innen richtet sich der Verdienst nach dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW).

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Wie viele Urlaubstage stehen mir zu?

Wie viele Urlaubstage stehen mir zu?

Bei einer Vollzeitbeschäftigung stehen Ihnen bei uns 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr zur Verfügung. Sowohl Beamte als auch Tarifbeschäftigte können außerdem Sonderurlaub, z.B. für ein Ehrenamt in der Jugendhilfe oder die Teilnahme an wichtigen sportlichen Wettkämpfen, in Anspruch nehmen.

Für längere Auszeiten bieten wir Tarifbeschäftigten auch die Möglichkeit, ein Mini-Sabbatical für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten zu nehmen.

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Welche Arbeitszeit-Modelle gibt es?

Welche Arbeitszeit-Modelle gibt es?

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Welchen Stundenumfang hat eine Vollzeitstelle?

Welchen Stundenumfang hat eine Vollzeitstelle?

In der Beamtenlaufbahn beträgt die wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitstelle 41 Stunden und in der Angestelltenlaufbahn 39 Stunden.

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Wo genau werde ich arbeiten? Wo sind die Büros und Arbeitsplätze?

Wo genau werde ich arbeiten? Wo sind die Büros und Arbeitsplätze?

(z.B. Museen oder Schulen im Raum Westfalen-Lippe).

Es besteht außerdem die Möglichkeit, Formen von Telearbeit oder mobilem Arbeiten in Anspruch zu nehmen.

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Werde ich bei Einstellung automatisch verbeamtet?

Werde ich bei Einstellung automatisch verbeamtet?

Entscheiden Sie sich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium

im Beamtenverhältnis oder für einen Vorbereitungsdienst für andere Laufbahnen bei uns, werden Sie direkt im Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt.

Sind Sie bereits Beamtin bzw. Beamter, übernehmen wir Sie gerne auf dem Weg der Versetzung. Ansonsten werden Sie zunächst als Tarifbeschäftigte:r eingestellt.

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Ich bin schon Intern: Kann ich von einer Abteilung in eine andere wechseln?

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Wie hoch sind die Chancen bei einer befristeten Stelle im Anschluss übernommen zu werden?

Wie hoch sind die Chancen bei einer befristeten Stelle im Anschluss übernommen zu werden?

Unabhängig von den Chancen auf Ihrer konkreten Stelle unbefristet übernommen zu werden, steht Ihnen der interne Stellenmarkt natürlich jederzeit zur Verfügung. Ist es also in Ihrer Abteilung nicht möglich, Sie weiter zu beschäftigen, können Sie sich in einer anderen Abteilung bewerben.

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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wie kann ich mich weiterqualifizieren?

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Wie kann ich mich weiterentwickeln und in eine Führungsposition kommen?

Wie kann ich mich weiterentwickeln und in eine Führungsposition kommen?

Sie bringen das notwendige Wissen mit oder sind sogar bereits Führungskraft? Dann können Sie sich direkt auf eine Führungsposition bewerben. Es gibt weitere Fortbildungen, die explizit für Führungskräfte angeboten werden und darüberhinausgehende Angebote für Führungskräfte, wie beispielsweise der Führungskräftezirkel, Coachingangebote oder die Führungskräfte-Fachschulungen zu verschiedenen Themen.

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Benefits: Zur Leichten Sprache wechseln.

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Gibt es Leistungen wie ein Job-Ticket, Förderungen für eBikes oder weitere Benefits?

Gibt es Leistungen wie ein Job-Ticket, Förderungen für eBikes oder weitere Benefits?

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