Ihre Aufgaben:
- Ambulante Jugendhilfe nach §§30, 31, 35a und 41 SGB VIII
- Betreutes Wohnen - Verselbständigung
- ambulanten Eingliederungshilfe SGB IX
- Ermittlung des Hilfebedarfs
- Aktives Mitwirken im ambulanten Team
- Ressourcenorientierte Ausgestaltung der Hilfeverläufe
- Zusammenarbeit mit Fachkräften anderer Institutionen (Netzwerkarbeit)
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Selbstständige Arbeitszeitenplanung größtenteils im Zeitraum Montag-Freitag
- 30 Tage Urlaub und 2 weitere Urlaubstage für Weihnachten und Sylvester
- Treueurlaub bei Dienstjubiläen
- Begleitende Supervision und fachspezifische Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung gemäß KTD (einschl. Sonderentgelte)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing über JobRad
- Vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Regelmäßig stattfindende Dienstbesprechungen und kollegiale Beratungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wir wünschen uns:
- Sie sind motviert und setzen sich mit Engagement und Herz für Kinder, Familien und Erwachsene in schwierigen Lebenslagen ein
- Interesse der sozialräumlichen und ressourcenorientierten Arbeit
- Eine gesunde Portion Humor, Team- & Reflexionsfähigkeit, Flexibilität und Durchhaltevermögen
- Einen vielfältigen Methodenkoffer
- Lust auf die eigene und teambezogene fachliche Weiterentwicklung
- Führerscheinklasse B
- Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
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