Referent*in (m/w/d) im Dezernat Personal im Verkündigungsdienst Landeskirchenamt Der Evangelisch-lutherischen Kirche
Anzeige vom: 03.12.2024

Referent*in (m/w/d) im Dezernat Personal im Verkündigungsdienst

Standort:
  • Nordkirchen
Landeskirchenamt Der Evangelisch-lutherischen Kirche

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


Im Dezernat geht es um die Menschen, denen unsere Kirche das Amt der öffentlichen Verkündigung anvertraut - und das unter der Perspektive der Veränderungsprozesse, in denen wir uns befinden. Hier haben alle Themen rund um den Pastorenberuf ihren Ort, insbesondere die Ausbildungs- und Personalangelegenheiten der Pastorinnen und Pastoren. Die Mitarbeitenden des Dezernates in Kiel begleiten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Anstellungsträgern die Berufsbiografien der ca. 1400 Pastorinnen und Pastoren der Nordkirche vom Probedienst bis zum Eintritt in den Ruhestand und darüber hinaus. Dabei arbeitet das Dezernat in dienstrechtlichen Fragen eng mit dem Dienst- und Arbeitsrechtsdezernat zusammen. Die Begleitung der Studierenden, die Organisation und die Durchführung der Ersten und der Zweiten Theologischen Prüfung erfolgt durch die Ausbildungsabteilung in Schwerin. Neben der Verantwortung für die Pastorinnen und Pastoren gehören die Angelegenheiten der Prädikantinnen und Prädikanten zu den Aufgaben des Dezernats, ebenso wie die Beauftragungen für Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen und Diakoninnen und Diakone. Ein großes Themenspektrum also mit weitreichender Bedeutung für die Entwicklung der Nordkirche.



Ihr Profil


Wir suchen eine Persönlichkeit mit

  • pastoraler Berufspraxis,

  • erkennbarem theologischen Profil, einschließlich Dialogfähigkeit,

  • kommunikativem Geschick und ausgeprägten sozialen Kompetenzen, vor allem der Fähigkeit, zugewandt mit Menschen umzugehen und ihnen gleichwohl ein klares Gegenüber zu sein,

  • Konflikt- und Kompromissfähigkeit - verbunden mit einem hohen Maß an Selbstreflexion,

  • Interesse, die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen des pastoralen Dienstes in den verschiedenen Regionen unserer Landeskirche wahrzunehmen und für die gesamtkirchliche Diskussion aufzubereiten,

  • Sinn für den Umgang mit Rechtstexten und verlässliches Verwaltungshandeln,

  • der Fähigkeit, die eigenständige Arbeit in vertrauensvoller Vernetzung mit den jeweiligen Leitungsverantwortlichen zu erledigen,

  • Erfahrungen in der Personalplanung und Personalentwicklung,

  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Nordkirche und darüber hinaus,

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team und in anderen Dezernaten des Landeskirchenamtes.



Kontakt


Auskünfte erteilt Ihnen die stellv. Dezernatsleitung, Herr Oberkirchenrat Wolfgang Boten, Tel.: 0431 9797-823.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Change Management, Personalentwicklung, Personalwesen

Persönliche Fähigkeiten

  • Anpassungsfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikation, Kritisches Denken, Vertrauen Schaffen

Bewerbung

    Branche:

    Andere / Unbekannt

    Arbeitgeber:

    Landeskirchenamt Der Evangelisch-lutherischen Kirche

    Adresse:

    Landeskirchenamt Der Evangelisch-lutherischen Kirche
    Gartenstraße
    24103 Kiel

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