Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)

Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision - von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Umsetzung von tarifvertraglichen Regelungen sowie individual- und kollektivrechtlichen Themen

• Verantwortung für die gesamte Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen unter Beteiligung der Mitbestimmungsgremien

• Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Personalrekrutierung inklusive Leiharbeit

• Mitarbeit an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblicher/ bereichsspezifischer Regelungen

• operative Begleitung aller HR-Prozesse sowie Evaluierung und Ausbau bzw. Optimierung bestehender Strukturen

• aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie deren selbstständige Steuerung und Umsetzung

• Betreuung und Mitwirkung bei strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

• einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert

• idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Metalltarifverträgen sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

• Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Loyalität und Diskretion

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz

• sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office

Wir bieten Ihnen

• Festanstellung

• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen

• Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten

• 38h-Woche

• 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub

• betriebliche Altersvorsorge

• tarifliche Vergütung

• Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Mobiles Arbeiten

• Corporate Benefits sowie vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine

Kontakt

Silbitz Group GmbH

Personalwesen

Dr.-Maruschky-Straße 2

07613 Silbitz

Kontakt:

Frau Grötsch oder Frau Kühnel

Tel.: 036693 80-400

bewerbung@silbitz-group.com

www.silbitz-group.com Zurück Bewerbung