Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung

• Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z.B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen)

• Die Identifikation und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Bedarfen und die Begleitung der Zielgruppe bei Entwicklungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Zudem entwickeln Sie Laufbahnmodelle und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte

• Die Begleitung von bildungsnahen Veranstaltungen für Ihre Zielgruppen, z.B. Tagungen, Workshops, etc. runden Ihr Aufgabengebiet ab,

• Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot

  VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG,

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Ihr Profil

• Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können, vorteilhaft wäre eine weitere Qualifikation als Trainer, Coach oder Change-Berater (w/m/d)

• Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit und -steuerung sowie der Moderation von Workshops / Trainingseinheiten

• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• 18.10.24

• WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

• Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland,

• Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes ca. 30-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben *abhängig von Standort und Position WOLFF & MÜLLER - Bauen mit Begeisterung