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Personalleiter & Personalreferenten Jobs in Eislingen

Per­so­nal­lei­ter & Per­so­nal­re­fe­ren­ten

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    • Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

      Johanniter GmbH
      Stuttgart
      25.11.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Betriebliche Altersvorsorge
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Arbeit mit Kindern
      Zuverlässigkeit
      Personal Management
      MS Office
      Soziale Dienste
      Eigenmotivation
      Personalführung
      Teamfähigkeit

    • Human Resources Manager (m/w/d)

      Fichtner Gmbh & Co. Kg
      Stuttgart
      16.11.2024
      Vollzeit
      Personal Management
      MS Office
      Digitalisierung
      Offenheit
      Personalwesen
      HR Management
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Administration
      Selbstständige Arbeitsweise
      Englisch
      HR-Bereich
      Wirtschaft
      Eigenmotivation
      Serviceorientierung
      Personalbetreuung
      Personalentwicklung

    • Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitmanagement

      BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung GmbH
      Stuttgart
      14.11.2024
      Vollzeit
      Gesundheitsförderung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Unfallversicherung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Infrastruktur
      Verwaltung
      Berichtswesen
      Google Maps
      Optimierung
      HR-Bereich
      Controlling
      Strukturierte Arbeitsweise
      Personalplannung
      Personalcontrolling
      Personalentwicklung

    • HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

      Hays Intern
      Stuttgart
      14.11.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Kostenlose Getränke
      Sorgfältige Einarbeitung
      Flexible Arbeitszeiten
      Active Sourcing
      Recruiting
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      HR-Bereich
      Eigenmotivation
      Serviceorientierung
      Interviews
      Strukturierte Arbeitsweise
      LinkedIn
      Key Account
      Screening
      Dienstleistungsbereich

    • Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

      Christian Winkler GmbH & Co. KG
      Stuttgart
      02.11.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Mitarbeiterrabatte
      Mobiles Arbeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Personal Management
      Beratung
      Kommunikationsfähigkeit
      Mobile App
      Sozialversicherungsrecht
      Zuverlässigkeit
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Entgeltabrechnung
      Abrechnung

    • Personalreferent (w/m/d)

      Karl-Schubert-Schule e. V.
      Stuttgart
      02.11.2024
      Vollzeit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Jahressonderzahlungen
      Newsletter
      Personal Management
      Verwaltung
      Offenheit
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Weiterbildung
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Social-Media
      Quereinsteiger
      Einsatzbereitschaft

    • Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse

      Christian Winkler GmbH & Co. KG
      Stuttgart
      02.11.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Mitarbeiterrabatte
      Mobiles Arbeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Personal Management
      MS Office
      Durchsetzungsvermögen
      Teamfähigkeit
      Mobile App
      Flexibilität
      Optimierung
      HR-Bereich
      Berichterstellung
      Wirtschaftsinformatik
      Support
      MS Excel
      Schnelle Auffassungsgabe
      Belastbarkeit
      LOGA

    • Personalreferent (m/w/d)

      Caritasverband für Stuttgart e.V. Bereich Kinder, Jugend, Familie
      Stuttgart
      31.10.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Gesundheitsförderung
      Gute Verkehrsanbindung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Arbeit mit Kindern
      Soziale Arbeit
      Erziehung
      Teamfähigkeit
      Sozialwirtschaft
      Wertschätzung
      Engagement
      Kreativität

    • Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

      VR-Karriere
      Stuttgart
      20.10.2024
      Vollzeit
      Personal Management
      Engagement
      Social-Media
      HR-Bereich
      Kommunikation
      Bewerberauswahl
      Personalbetreuung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Organisation
      Weiterbildung
      Selbständige Arbeitsweise
      Recht

    • Personalreferent:in Personalbetreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

      C.E. Noerpel GmbH
      Stuttgart
      02.10.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Betriebssicherheitsverordnung
      MS Office
      Analytisches Denken
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Beschaffung
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Administration
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sozialversicherungsrecht
      Flexibilität
      HR-Bereich
      Personalbetreuung

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      • Job als (Senior) Personalmanager (m/w/x) in Stuttgart oder Frankfurt

        duerenhoff GmbH
        Stuttgart
        02.10.2024
        Vollzeit
        Sorgfältige Einarbeitung
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Bewerbermanagement
        Personal Management
        MS Office
        Reisebereitschaft
        Recruiting
        Englisch
        Selbstbewusstes Auftreten
        Zuverlässigkeit
        Social-Media
        Engagement
        HR-Bereich
        Employer Branding
        Eigenmotivation
        Personalplannung
        Management
        Personalentwicklung
        Sorgfältige Arbeitsweise
        Deutsch

      • Personalleiter

        Selecta Klemm GmbH & Co. KG
        Stuttgart
        02.10.2024
        Vollzeit
        Job-Rad
        Flexible Arbeitszeiten
        Homeoffice
        Parkplatz
        Kantine
        Betriebliche Altersvorsorge
        Shuttle
        Essenszulage
        Digitalisierung
        Zertifizierung
        Transport

      • Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Personal

        Wilhelma
        Stuttgart
        06.06.2024
        Vollzeit
        Fahrtkostenzuschuss
        Firmenticket
        Flexible Arbeitszeiten
        Unbefristeter Arbeitsvertrag
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Beschaffung
        Teamfähigkeit
        Engagement
        Tarifrecht
        Personalführung
        TVöD
        Personalplannung
        Personalcontrolling
        Personalentwicklung
        Geschäftsleitung
        Deutsch

      • Andere suchten nach

      • Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Personal

        Wilhelma
        Stuttgart
        06.06.2024
        Vollzeit
        Fahrtkostenzuschuss
        Firmenticket
        Flexible Arbeitszeiten
        Unbefristeter Arbeitsvertrag
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Beschaffung
        Teamfähigkeit
        Engagement
        Tarifrecht
        Personalführung
        TVöD
        Personalplannung
        Personalcontrolling
        Personalentwicklung
        Geschäftsleitung
        Deutsch

      • Praktikant - Human Resources Management (m/w/d)

        Heinrich Schmid GmbH & Co.KG
        Sofort-Bewerbung
        Ludwigsburg/Württemberg
        13.04.2024
        Vollzeit
        Mitarbeiter-Events
        Handwerk
        Zielorientierung
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Recruiting
        Teamfähigkeit
        Flexibilität
        HR-Bereich
        Eigenmotivation
        Management
        Organisation
        Screening
        Einsatzbereitschaft

      • Personalreferent (m/w/d)

        Windmüller Technik GmbH
        Sofort-Bewerbung
        Schwäbisch Hall
        14.11.2024
        Vollzeit
        Unbefristeter Arbeitsvertrag
        Jahressonderzahlungen
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Betriebliche Altersvorsorge
        Zusätzliche Urlaubstage
        Firmenevents
        Infrastruktur
        MS Office
        Handwerk
        Weiterbildung
        HR-Bereich
        Entgeltabrechnung
        Technik
        Organisation
        Bewerbermanagement
        Personal Management
        Beratung
        Digitalisierung
        Personalwesen
        Selbstständige Arbeitsweise
        Mobile App
        Employer Branding
        Eigenmotivation
        Lohnsteuer
        Einsatzbereitschaft

      • LEITER PERSONAL UND BUCHHALTUNG (M/W/D)

        Köhnlein Gmbh
        Stimpfach
        06.06.2024
        Vollzeit
        Betriebliche Altersvorsorge
        Flexible Arbeitszeiten
        Unbefristeter Arbeitsvertrag
        Zusätzliche Urlaubstage
        Jahressonderzahlungen
        Firmenevents
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Buchhaltung
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Schichtdienst
        Teamfähigkeit
        Weiterbildung
        Kommunikationsfähigkeit
        Selbständige Arbeitsweise
        Zuverlässigkeit
        HR-Bereich
        Personalführung
        Berufsausbildung
        HGB

      • STELLVERTRETENDE PERSONALLEITUNG (W/M/D)

        Kreiskliniken Günzburg-krumbach
        Günzburg
        06.06.2024
        Vollzeit oder Teilzeit
        Sorgfältige Einarbeitung
        Flexible Arbeitszeiten
        Unfallversicherung
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Personal Management
        Bewerbermanagement
        Beratung
        Dienstleistungen
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Recruiting
        Teamfähigkeit
        Zuverlässigkeit
        Personalbeschaffung
        Personalführung
        TVöD
        Kreativität
        Personalcontrolling
        LinkedIn
        Einfühlungsvermögen
        Belastbarkeit
        Berufsausbildung

      • 538865 People Partner (m/f/d) Fixed-Term 12 Months

        Philips Deutschland GmbH
        Böblingen
        14.11.2024
        Vollzeit
        Coaching
        HR-Bereich
        Compliance
        Restructuring
        Interface
        ACT!
        Support
        Philips
        HR Management
        Basic HTML
        Administration
        MS Access

      • Personalreferent/in (50-100 %, unbefristet)

        Seehaus e. V.
        Leonberg/Württemberg
        02.10.2024
        Vollzeit
        Unbefristeter Arbeitsvertrag
        Zuverlässigkeit
        MS Office
        Eigenmotivation
        Digitalisierung
        Serviceorientierung
        Steuerkanzlei
        Personalverwaltung
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Personalwesen
        Organisation
        Sozialwirtschaft
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