Teamassistenz/ Projektassistenz im Baustelleneinsatz (m/w/d)

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination von Terminen

• Sie übernehmen die Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie des Posteingangs und -ausgangs in digitaler Form und auf Datenbanken

• Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen

• Sie wirken bei der inhaltlichen Vorbereitung von Besprechungsunterlagen mit

• Die Unterstützung bei der Rechnungsprüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung als Teamassistenz oder in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Selbständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei

• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone

• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm

• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team

• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen

• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze

• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Kontakt

Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich jederzeit an Nicole Stapf unter der 0162 902 4430