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    • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

      Gebrüder MEISER GmbH
      Schmelz
      26.11.2024
      Vollzeit
      2.700 € - 3.500 €/Monat (geschätzt)
      Parkplatz
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Kantine
      Gesundheitsförderung
      Job-Rad
      Weiterbildungsmaßnahmen
      MS Office
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Lohn und Gehalt
      HR-Bereich
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Serviceorientierung
      Eigenmotivation
      Zuverlässigkeit
      Belastbarkeit

    • Werkstudent (m/w/d) Recruiting

      SUMMACOM GmbH & Co. KG
      St. Ingbert
      29.11.2024
      Vollzeit
      2.200 € - 3.100 €/Monat (geschätzt)
      Erfolgsprämien
      Parkplatz
      Gesundheitsförderung
      Gute Verkehrsanbindung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Homeoffice
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Dienstleistungen
      Pflege
      Teamfähigkeit
      Call Center
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      HR-Bereich
      Kommunikation
      Interviews
      Personalabteilung
      Einsatzbereitschaft

    • Praktikum Personal

      Lidl
      St. Ingbert
      14.11.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Zusätzliche Urlaubstage
      Firmenevents
      Mitarbeiter-Events
      Sportaktivitäten
      Ernährung
      Bewerbermanagement
      MS Office
      Zielorientierung
      News
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Kommunikationsfähigkeit
      Mobile App
      Flexibilität
      Engagement
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Nachhaltigkeit

    • HR-Systembetreuer / HR-Projektmanager (m/w/d)

      Peter Gross Bau Holding Gmbh
      St. Ingbert
      06.06.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Zielorientierung
      Analytisches Denken
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Optimierung
      HR-Bereich
      Serviceorientierung
      Personalentwicklung

    • Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting

      Peter Gross Bau Holding Gmbh
      St. Ingbert
      06.06.2024
      Vollzeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Zuverlässigkeit
      Zielorientierung
      HR-Bereich
      Serviceorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      HR Management
      Organisation
      Personalentwicklung

    • Werkstudent (m/w/d) für die Digitalisierung von Personalakten

      Hospitalvereinigung St. Marien GmbH
      Ottweiler
      01.12.2024
      Teilzeit
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      MS Office
      Optimierung
      Verwaltung
      Digitalisierung
      Lohnbuchhaltung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise

    • Werkstudent (m/w/d) - Personal Schwerpunkt Recruiting

      Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
      Ottweiler
      01.12.2024
      Vollzeit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Kinderbetreuung
      Sportaktivitäten
      Betriebsrestaurant
      Praktikumserfahrung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Koordination
      Terminierung
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Hybrid
      Kommunikation
      Management
      Personalentwicklung
      Einsatzbereitschaft

    • People & Culture Coordinator

      Coriolis Pharma Research GmbH
      Ottweiler
      01.12.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Make
      Engagement
      Edge
      HR-Bereich
      Compliance
      SAP SuccessFactors
      Interviews
      ACT!
      Support
      Teamfähigkeit
      Koordination
      Administration
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    • Werkstudent:in Employer Branding & Recruiting

      Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG
      Sankt Wendel
      11.11.2024
      Teilzeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Wirtschaftswissenschaften
      Employer Branding
      Recruiting
      Koordination
      Kreativität
      Kommunikationsfähigkeit
      Medien
      Personalmarketing
      Marketing

    • Personalreferent im Bereich Personalverwaltung (m/w/d)

      Theo Steil GmbH
      Trier
      15.11.2024
      Vollzeit
      Parkplatz
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Personalverwaltung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Arbeitsrecht
      HR-Bereich
      Kommunikation
      Geschäftskorrespondenz
      Lohnsteuer
      Entgeltabrechnung
      Personalabteilung

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      • Werkstudent Human Resources m/w/d

        CP Corporate Planning AG
        Weilerbach
        02.10.2024
        Vollzeit
        Mitarbeiterangebote
        Flexible Arbeitszeiten
        Homeoffice
        Firmenevents
        MS Office
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        Teamfähigkeit
        Englisch
        Engagement
        HR-Bereich
        MS Outlook
        PowerPoint
        Sorgfältige Arbeitsweise
        Deutsch
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          Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, Personen aller Geschlechter ein.