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  • Verwaltungskraft (w/m/d)

    Caritas-sozialstation St. Klara
    Würzburg
    06.06.2024
    Teilzeit
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Flexible Arbeitszeiten
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Verwaltung
    Leitung
    Korrespondenz
    Fernverkehr
    Quereinsteiger
    Organisation
    Krankenversicherung

  • Mitarbeiter im Büromanagement/ in der Personalverwaltung (m/w/d)

    Caritas-einrichtungen Ggmbh - Ceg
    Würzburg
    06.06.2024
    Vollzeit
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Flexible Arbeitszeiten
    Zusätzliche Urlaubstage
    Weiterbildungsmaßnahmen
    MS Office
    Verwaltung
    Personalverwaltung
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Freundliches Auftreten
    Teamfähigkeit
    Korrespondenz
    Selbständige Arbeitsweise
    KIDICAP
    Zuverlässigkeit
    Vertragswesen
    Büromanagement

  • Bürofachkraft (m/w/d)

    Baz Vermögensverwaltung Ag
    Würzburg
    06.06.2024
    Vollzeit oder Teilzeit
    Flexible Arbeitszeiten
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Zielorientierung
    Verwaltung
    Dienstleistungen
    Versand
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Korrespondenz
    Selbständige Arbeitsweise
    Marketing
    Selbstbewusstes Auftreten
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Vermögensverwaltung
    Eigenmotivation
    Organisation
    Büromanagement

  • Mitarbeiter (m/w/d) für das Büro des Bürgermeisters -

    Markt Höchberg
    Höchberg
    06.06.2024
    Vollzeit
    Gesundheitsförderung
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Weiterbildungsmaßnahmen
    MS Office
    Verwaltung
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Freundliches Auftreten
    Koordination
    Teamfähigkeit
    Korrespondenz
    Engagement
    TVöD
    Organisation

  • Personalsachbearbeiter/ Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Railone Gmbh
    Neumarkt i.d. Oberpfalz
    06.06.2024
    Vollzeit oder Teilzeit
    Job-Rad
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Mobiles Arbeiten
    Mitarbeiterangebote
    Flexible Arbeitszeiten
    Zusätzliche Urlaubstage
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Mitarbeiter-Events
    MS Office
    Dienstleistungen
    Lohnsteuerrecht
    Korrespondenz
    Entgeltabrechnung
    Sorgfältige Arbeitsweise
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