Azubi-App TalentHero gewinnt WE DO DIGITAL Award des DIHK

Köln, 13. Juni 2018

TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, überzeugte die unabhängige Fachjury und durfte sich bei der gestrigen Verleihung des WE DO DIGITAL Awards im Rahmen der CEBIT in Hannover über eine Auszeichnung freuen.

Bereits zum zweiten Mal ehrt dieses Jahr der Deutsche Industrie- und Handelskammertag mit dem WE DO DIGITAL Award kleine und mittelständische Unternehmen für herausragende Leistungen im Bereich der Digitalisierung. TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, überzeugte die 90-köpfige Jury und wurde aus über 300 teilnehmenden Unternehmen aus 166 Städten zum Preisträger gekürt.

Die Initiative WE DO DIGITAL des Deutschen Industrie- und Handelskammertags zeichnet kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern für besondere Leistungen rund um die digitale Transformation aus.

Hierfür berichten die teilnehmenden Unternehmen, welche Herausforderungen ihnen begegnet sind und wie sie es geschafft haben, Veränderungen positiv für die eigene Branche zu nutzen. Diese Best-Practice-Beispiele sollen anderen Unternehmen Mut machen, sich der Digitalisierung zu stellen.

TalentHero hat es sich zur Aufgabe gemacht, Jugendliche und Unternehmen beim Thema Ausbildung wieder zusammen zu bringen. Die App begleitet Jugendliche in allen Phasen der Ausbildungsplatzsuche, bietet Orientierungshilfe und ermöglicht eine professionelle mobile Bewerbung mit allen Unterlagen. Gleichzeitig bietet sie Unternehmen die Möglichkeit, sich mit einem Employer-Branding Profil der jungen Zielgruppe als moderner und innovativer Arbeitgeber zu präsentieren. In Zeiten von Fachkräftemangel gilt es Jugendliche wieder mehr für die Ausbildung zu begeistern.

TalentHero hat es sich zur Aufgabe gemacht, Jugendliche und Unternehmen beim Thema Ausbildung wieder zusammen zu bringen. Die App begleitet Jugendliche in allen Phasen der Ausbildungsplatzsuche, bietet Orientierungshilfe und ermöglicht eine professionelle mobile Bewerbung mit allen Unterlagen. Gleichzeitig bietet sie Unternehmen die Möglichkeit, sich mit einem Employer-Branding Profil der jungen Zielgruppe als moderner und innovativer Arbeitgeber zu präsentieren. In Zeiten von Fachkräftemangel gilt es Jugendliche wieder mehr für die Ausbildung zu begeistern.

„Wir haben mit der TalentHero App einen Weg gefunden, die hohe digitale Affinität der jungen Generation sinnvoll zu nutzen, um Ausbildungssuche wieder attraktiv zu gestalten und dem Fachkräftemangel die Stirn zu bieten. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung des DIHK, sehen sie als Ansporn, weiterhin Vorreiter zu sein und möchten noch mehr Unternehmen zum Einsatz neuer digitaler Konzepte ermutigen. Es lohnt sich“, sagt Katja Haack, Project Lead TalentHero bei meinestadt.de.