Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiter­entwicklung des Pflege­konzepts bei, was wiederum die Lebens­qualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erst­klassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem profes­sionellen Geschick. Gleich­zeitig unterstützt du die Anleitung und Ein­arbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem!
Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle! 

• Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und bringst ein tiefes Ein­fühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit. 
• Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflege und deine Weiter­bildung zur Wohnbereichsleitung hast du bereits abgeschlossen.
• Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hochgeschätzt.
• Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.
• Deine selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam. 

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität - wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
• Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)
• AWO-Points - unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung, soweit erforderlich
• Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienstplangestaltung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unsere AWO-Flexi-Teams
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.