Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Physiotherapeut/ Ergotherapeut/ Logopäde für den Einsatz als Nachtwache (m/w/d) | ID: 138 Lebenshilfe gGmbH
Anzeige vom: 07.10.2024

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Physiotherapeut/ Ergotherapeut/ Logopäde für den Einsatz als Nachtwache (m/w/d) | ID: 138

Standort:
  • Berlin
Lebenshilfe gGmbH
Lebenshilfe gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Gesundheitspflege
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Erziehung
Weiterbildung
Behindertenhilfe
Sozialbereich
Ergotherapie
Berufserfahrung
Pflege
Behindertenpädagogik
Altenpflege
Physiotherapie
Sozialwirtschaft
Nachtdienst
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Wertschätzung
Strukturierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Jahressonderzahlungen
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage

Für unser Team Möckern 69 suchen wir engagierte, begeisterungsfähige und innovative Mitarbeiter:innen für die Begleitung von 18 Erwachsenen mit Behinderung in ihrem Alltag. Teilhabe und Personenzentrierung stehen hierbei im Vordergrund.

Eine frisch sanierte Stadtvilla in Kreuzberg kannst Du schon bald Deinen Arbeitsplatz nennen, an dem Du nachts die Klient:innen bei ihren individuellen Bedarfen unterstützt.

Vorteil: Deine Wochenarbeitszeit kannst Du mit nur wenigen Arbeitstagen erbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Physiotherapeut/ Ergotherapeut/ Logopäde für den Einsatz als Nachtwache (m/w/d) | ID: 138

in Teilzeit, aktuell 10 bis 39 Stunden/Woche.

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:

  • Nachtdienst von 21:00 - 08:00 Uhr
  • davon in der Zeit von 06:00 - 08:00 Uhr Unterstützung des Frühdienstes
  • Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
  • Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
  • Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege
  • ggf. Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation
  • Übernahme hauswirtschaftlicher Arbeiten

Persönlich: Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
  • erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung
  • Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
  • EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
  • Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Bereichernd: Ihre Perspektiven

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

  • attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
  • betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
  • Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
  • Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
  • Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job

Lebenshilfe gGmbH

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.


  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Sozialwesen

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Vicky Deubler

Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.

Sie haben noch Fragen?

Die Einrichtungsleitung, Vicky Deubler, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 30 36 68 05, oder per E-Mail: vicky.deubler@lebenshilfe-berlin.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E-Mail: job-639@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs. Bitte geben Sie bei der Bewerbung auch an, wo Sie unser Stellenangebot gefunden haben.

Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

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    Sorgfältige Einarbeitung
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Jahressonderzahlungen
    Selbständige Arbeitsweise
    Flexibilität
    Teamfähigkeit
    Freundliches Auftreten
    Belastbarkeit
    Offenheit
  • Lebenshilfe gGmbH
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    Budgetierung
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbständige Arbeitsweise
    Sozialwirtschaft
    Wertschätzung
    Zuverlässigkeit
    BTHG
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Supervision
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