Ingenieur*in als Sachverständige*r in der Fördertechnik

• Bei uns verbringst Du Deinen Alltag nicht am Schreibtisch, sondern bist bei der Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden
• Im Rahmen der Einarbeitung sammelst Du erste praktische Erfahrungen im Bereich Aufzugsprüfung und lernst sehr viel Neues zu den Themen Sicherheitsprüfung, Gefahrenanalyse, Hydraulik, Mechanik/Mechatronik, Steuerung, Antriebstechnik, Sensorik, funktionale Sicherheit und Cyber Security
• Im abwechslungsreichen Alltag lässt Du Dich von der Unterschiedlichkeit der Anlagen und der Bandbreite der eingesetzten Technik faszinieren
• Für die Kund*innen bist Du die*der Expert*in, die*der dabei hilft, dass ihre Anlagen sicher betrieben werden können. Das Handwerkszeug dazu erlernst Du während der fundierten Einarbeitungsphase von Deinen erfahrenen Kolleg*innen
• Im Rahmen der Einarbeitung wirst Du zur*zum Sachverständigen für Aufzüge ausgebildet. Nach ca. 12 Monaten strukturierter Vorbereitung bist Du bereit für die Sachverständigen-Anerkennungsprüfung
• Im weiteren Verlauf kannst Du viele weitere Kompetenzen erwerben, um weitere fördertechnische Anlagen zu prüfen, wie beispielsweise Krane, Hebebühnen und Fahrtreppen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder ein artverwandtes Ingenieurstudium
• Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, spontan Aufgaben selbstständig und zielorientiert zu bearbeiten
• Kommunikations- und Argumentationsstärke im Umgang mit Kund*innen
• Interesse an der Kombination praktischer Tätigkeit in Verbindung mit nachgelagerter Erstellung der Prüfberichte
• Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Teamfähigkeit sowie die Motivation, langfristig Teil unseres Unternehmens zu sein
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet (Region westlich und nördlich des Bodensees - Kreise Konstanz, Sigmaringen, Friedrichshafen)

• Angemessene Bezahlung über Marktniveau im Rahmen unseres Tarifvertrags mit 38,5 h/Woche
• Überstunden werden ausbezahlt, können als Freizeit abgegolten oder in ein Langzeitkonto eingebracht werden (z.B. für ein Sabbatical)
• Leistungsbezogene Sondervergütungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Innerbetriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem tieferen Sinn und der Möglichkeit, sich ständig durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln
• Diese Position bietet gute Rahmenbedingungen für einen Berufseinstieg nach einem Ingenieurstudium oder eine berufliche Weiterentwicklung aus einer Position mit elektrotechnischem oder mechatronischem Schwerpunkt

Was wir bieten

• attraktive Urlaubsregelung
• Fahrradleasing
• Firmenwagen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.