Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) Solvay Chemicals GmbH
Anzeige vom: 27.09.2024
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Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Standort:
  • Rheinberg
Solvay Chemicals GmbH
Weitere Informationen
Solvay Chemicals GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.100 € - 3.900 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Regeltechnik
MS Office
Instandhaltung
Antriebstechnik
Führerscheinklasse B
Wartung
Inbetriebnahme
Betriebstechnik
Hybrid
Montage
Mentoring
Prozessleittechnik
Automatisierungstechnik
Berufsausbildung

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung
Sprachkurs
Flexible Arbeitszeiten

Für unser Werk in Rheinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

innerhalb der Technischen Dienste der Solvay Chemicals GmbH

Wir benötigen Sie für:

  • Montage, Wartung, Instand­haltung und Änderungs­durch­führung von EMSR-Anlagen
  • Inbetriebnahme von und Arbeiten an technischen Ein­richtungen / Analysen
  • Parametrierung von Frequenz­umrichtern, Feld­geräten sowie Steuerungs­systemen
  • Teilnahme am Bereitschafts­dienst nach ent­sprechender Einar­beitung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsaus­bildung als Elektroniker Automatisierungs- oder Betriebs­technik (m/w/d) bzw. fachlich gleich­wertig.
  • Relevante Berufser­fahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich.
  • Erfahrungen in der Mess- und Regel­technik sowie der Antriebs­technik
  • Kenntnisse im Bereich der speicher­programmier­baren Steuerung (Simatic S5/S7) sowie der Prozess­leittechnik von Vorteil
  • Grundkenntnisse MS Office und SAP
  • Tauglichkeit nach G 25, G 26, G 41 und Führer­schein Klasse B

Sie bekommen:

  • Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird inner­halb eines Bereichs fest­gelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grund­gehalt, das für diese Rolle vernünftiger­weise erwartet wird, zwischen E6 und E8 liegt, kann Ihr Gehalt letzt­endlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähig­keiten und Erfahrungen.
    Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbs­fähiges Gesamt­paket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
  • Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Eltern­urlaub für alle Mitarbeiter.
  • Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unter­stützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit­modelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter-Hilfs­programm mit Zugang zu physischer und psycho­logischer Unter­stützung.
  • Berufliche Entwicklung: Priori­sierung interner Talente für Karriere­entwicklung, Zugang zu einer Schulungs­plattform, Möglich­keiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kosten­lose Sprachkurse in 24 Sprachen.

Kontakt:

    Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­portal unter: solvay.de/karriere

    Solvay Chemicals GmbH | Personalabteilung
    Xantener Str. 237 | 47495 Rheinberg

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      Teamfähigkeit
      Betriebstechnik
      Selbständige Arbeitsweise
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
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