Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) Deutsche Bahn AG
Anzeige vom: 15.09.2024

Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d)

Standort:
  • Stuttgart
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
2 Medien

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Führerscheinklasse B
Arbeitssicherheit
Unfallverhütungsvorschriften
Kommunikation
EDV-Kenntnisse
Weiterbildung
Sicherungsaufsicht
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
  • Du berätst zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und unterstützt die mit der Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz beauftragten Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
  • Du übernimmst die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2
  • Überwachung der Einhaltung der Vorgaben im Arbeitsschutz u.a. durch regelmäßige Begehungen, erarbeitest Maßnahmenvorschläge und monitorst aktiv deren Umsetzung
  • Die Beratung zur Sicherung von Arbeiten im Gefahrenbereich der Gleise und die Kontrolle der Umsetzung der Sicherungsmaßnahmen auf der Baustelle vor Ort gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Du führst die Untersuchung von Unfällen durch und leitest daraus geeignete Präventionsmaßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften ab
  • Du wirkst bei der Erstellung von Berichten und der Aufbereitung der statistischen Grundlagen sowie der Kommunikation mit Behörden etc. mit und arbeitest in regionalen und zentralen Projekten mit
  • Du bist aktives Mitglied bei den Arbeitsschutzausschusssitzungen, bereitest diese vor und arbeitest dabei eng mit den betrieblichen Experten im Arbeits- und Gesundheitsschutz zusammen
  • Darüber hinaus moderierst du Workshops zu Themen des Arbeitsschutzes, erstellst hierfür geeignete Unterlagen und arbeitest eng mit den Sicherheitsbeauftragten zusammen

Profil


  • Du bist (Sicherheits-)Ingenieur, Techniker oder Meister gem. §7 ASiG, verfügst bereits über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. DGUV Vorschrift 2 oder bist bereit die fehlenden Zertifikate zu erwerben
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen gesammelt
  • Kenntnisse im Bereich der Sicherung von Arbeiten im Gefahrenbereich der Gleise sind wünschenswert und du verfügst idealerweise schon über die Qualifikation zum Sicherungsüberwacher oder zur Sicherungsaufsicht
  • Erfahrung mit SAP EH&S und eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Selbstständigkeit sowie verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
  • Du überzeugst durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine analytische und fachgebietsübergreifende Denkweise
  • Darüber hinaus bringst du sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office mit
  • Du bringst die Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeiten in der Region Südwest und gelegentliche bundesweite Reisen mit, ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
  • Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist dir wichtig

Deutsche Bahn AG

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Logistik & Transport,Personenbeförderung

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