Erzieher (m/w/d) zur Begleitung junger Mütter mit ihren Babys Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V.
Anzeige vom: 04.09.2024

Erzieher (m/w/d) zur Begleitung junger Mütter mit ihren Babys

Standort:
  • Sulzbach-Rosenberg
Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V.
Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V.
2 Medien

Zusammenfassung

  • Gehalt
    4.100 € - 5.300 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Versicherungen
Führerscheinklasse B
Quereinsteiger
Wohngruppe
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Einer jungen Mutter dabei zu helfen, ihr Baby verantwortungsvoll zu erziehen mit kreativen Lösungen und beherzten fachlichen handeln?

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann komm in eine unserer Mutter-Kind-Wohngruppen und helfe den sechs Bewohner:innen, ein stabiles, verlässliches Zuhause mit Großfamilien-Feeling zu geben. Unterstütze die jungen Mütter bei der Struktur des Alltages mit ihren Kindern, bei der Aufarbeitung der eigenen Themen und arbeite zusammen mit den Klienten an einer gemeinsamen Zukunft von Mutter und Kind.

Dafür brauchen wir dich:

  • Du sorgst dafür, dass unsere Muttis rund um die Uhr den strukturierten Alltag erleben, den sie brauchen, um sich gesund zu entwickeln. 
  • Krisen gehören im Teenageralter einfach dazu - das weißt du, behältst in solchen Situationen einen klaren Kopf und sprichst dich mit uns ab.
  • In Sachen Freizeitgestaltung hast du immer wieder neue spannende Ideen und bringst deine eigenen Interessen und Stärken auch am Wochenende mit ein.
  • Manches kann man planen, anderes nicht! Mit viel Organisations- und Improvisationstalent stürzt du dich in die Gruppenarbeit.
  • Am Abend und am Wochenende unterstützt du unsere Mütter dabei herauszufinden, was sie interessiert, wo ihre Talente liegen und wie sie ihr Leben zusammen mit ihrem Baby gestalten möchten
  • Die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilien und der Peer Group der Mütter und dem Vater der Babys gehst du selbstbewusst und mit systemischem Blick an.
  • Auch der Haushalt will in unserer Wohngruppe erledigt werden, und darum gehört das gemeinsame Einkaufen, Kochen, Wäsche machen und Bettenbeziehen zum Alltag dazu.
  • Einzelne Mütter förderst du im Rahmen unserer individuellen Bezugsbetreuung ganz besonders.
  • Einmal in der Woche trifft sich das ganze Team, um zu planen, sich gegenseitig zu unterstützen. Hier kannst du dich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, um unsere BewohnerInnen noch besser zu unterstützen.

Das ist uns wichtig:

  • Du bringst eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor Soziale Arbeit /Kindheitspädagogik mit.
  • Ob frischer Absolvent, Wieder- oder Quereinsteiger: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen.
  • Wenn du ein Instrument spielst oder ein sportliches, kreatives Hobby hast, freuen wir uns, wenn du unsere Jugendlichen teilhaben lässt.
  • Um unsere Dienstwagen zu benutzten, benötigst du den Führerschein der Klasse B.

Und das geben wir dir zurück:

Flexible Dienstplanung

  • Arbeitszeitkonten, Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung
  • Mobiles Arbeiten, wenn möglich

Transparente Bezahlung

  • Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, Eingruppierung E 9. Die aktuelle Entgelttabelle findest du unter: https://www.diakonie-bayern.de/mitarbeiten-bei-der-diakonie/arbeitsvertragsrichtlinien-diakonie-bayern.html; Seite 70
  • Zuschläge für die Arbeit am Wochenende
  • Weihnachtsgeld
  • Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen

Mehr Urlaub

  • 30 Tage Urlaub
  • Drei zusätzliche freie Tage (Heiligabend / Silvester / Buß- und Bettag)
  • Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …
  • Bis zu 3 Tage zusätzlichen Urlaub als Ausgleich für Nachtbereitschaften.

Solide Vorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget
  • Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse
  • Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes

Und:

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bspw.: intern: Deeskalation 
  • aktive Teams und gutes Betriebsklima
  • Teamsupervision
  • Zuschuss zum Jobrad

  • Branche
    Heime

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