Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)

• Übernahme der Planungs-, Entscheidungs-, Durch­führungs- und Kontroll­verantwortung für die Pflege der Patient*innen im Pflege­organi­sations­system Primary Nursing
• Beratung, Anleitung und Unter­stützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen
• Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patient*innen, Sozial- und Aktivitäts­training
• Durchführung pflegethera­peutischer Einzel- und Gruppen­inter­ventionen
• Teilnahme an internen Besprechungen und stations­bezogenen Super­visionen
• Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem inter­disziplinären Team

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fach­kraft, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in, Alten­pfleger*in oder als Gesundheits- und Kranken­pfleger*in für Geronto­psychiatrie.
• Sie bringen eine positive Grund­haltung für die Arbeit mit älteren, psychisch kranken Menschen mit.
• Sie haben Fähigkeiten zur Beziehungs­gestaltung und personen­zentrierten Kommunikation.
• Sie möchten gerne im Pflege­organi­sations­system Primary Nursing eigen­verant­wortlich arbeiten.
• Eine Zusammenarbeit im inter­disziplinären Team ist für Sie selbst­verständlich.
• Sie haben Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungs­konzeptes mitzuwirken.
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit allen Diensten und Abteilungen mit.

• ein interessanter und verantwortungs­voller Arbeitsplatz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
• eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
• ein unbefristeter Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung nach TV-L
• die Möglichkeit zur persönlichen Weiter­entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen, z.B. geronto­psychiatrische Fach­weiter­bildung
• verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum

Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.