Bauleiter (m/w/d)

Du kennst dich aus mit

• Abwicklung von Bauvorhaben im Segment Dach- und Freiflächen Photovoltaik-Großanlagen
• Koordination der Bauvorhaben inkl. der Sicherstellung der Ausführung nach Qualität, Zeit und Budget
  
• Materialplanung vor Baubeginn und Materialmanagement auf Baustelle
• Baufortschrittkontrolle inkl. der Führung eines Bautagebuchs
• Wahrnehmung von Vorort-Terminen auf der Baustelle mit Baubesprechungen
• Direkter Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden und Nachunternehmer
• Erstellung von Aufmaßen potentieller Dachflächen vor Ort
• Prüfung und Bewertung von Gebäude- und Flächenplänen
• Zeichnung von Solarprojekten (AutoCAD/ Freifläche und Aufdach) in Abstimmung mit dem Projektteam
• Erstellung erster Modulbelegungspläne zur Einschätzung von Flächenpotenzialen
• Erstellung von Ausführungsplänen wie Verkabelungsschemata, Single-Line-Diagrammen, Ballastierungsplänen und Kabelzuglisten
• Erstellung von Ertragsprognosen durch PV-Syst

Folgende Qualifikationen kannst du vorweisen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regenerative Energien oder vergleichbar
• Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit MS-Office, gerne auch: AutoCAD und PV-Syst
• Idealerweise Erfahrung in der PV-Branche, Anlagenumsetzung und -planung
• Freude an der Planung innovativer PV-Konzepte
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Die Frankfurt Energy Holding GmbH Gruppe als einer der größten Solarparkbetreiber Deutschlands mit rund 300 MWp entwickelt, baut und betreibt seit nunmehr 20 Jahren in Deutschland und Europa nachhaltig Solarparks und andere erneuerbare Energienanlagen wie z.B. Batteriespeicher. Dabei setzen wir verstärkt auf technologische Weiterentwicklung und Digitalisierung.

Wir bieten dir: 

• Attraktives Jahresgehalt, leistungsabhängige Zusatzvergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Firmenwagen (private Nutzung möglich)