Unterstützen Sie uns als fachlicher Berater oder als Führungskraft (m/w/d) am Standort Zerbst.
Was erwartet Sie?
Sie führen die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandanten durch
Sie kontrollieren Steuererklärungen und Jahresabschlüsse
Sie beurteilen komplexe steuerliche Sachverhalte und binden ggf. weitere Experten mit ein
Sie setzen Beratungsprojekte zu unterschiedlichen Themen um (u.a. Umstrukturierungs- und Umwandlungsvorgänge, Nachfolgevorhaben, Unternehmensbewertungen)
Sie beraten Mitarbeiter mit ihrer fachlichen Expertise
Was sollten Sie mitbringen?
Sie haben Ihr Beraterexamen erfolgreich abgelegt oder werden dies in Kürze tun
Sie besitzen Kenntnisse in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
Sie fühlen sich als Teamplayer wohl und tragen zu einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei
Sprachkenntnisse
Deutsch
Was bieten wir Ihnen?
Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (36h) oder Teilzeit (indiv)
4 Tage Woche Lite (alle 2 Freitage frei)
Keine Überstunden
13 Gehälter sowie leistungsabhängige Sonderzahlung, Ergebnisbeteiligung und regelmäßige Gehaltserhöhungen
Zusätzliche Sozialleistungen (Betr. Altersvorsorge, Kita- und Fahrtkostenzuschuss)
Firmenwagen
Möglichkeit Gesellschafter zu werden
Home Office Option inkl. technischer Ausstattung
Digitales Arbeiten mit DATEV auf einem modernen Arbeitsplatz (u.a. iPad´s)
Zeitliche und finanzielle Unterstützung ihrer Fortbildung
Wir sind modern : Unser Anspruch ist es, eine topaktuelle Steuerberatung zeitgemäß zu leisten, unsere Mandanten umfassend zu beraten. Es ist für uns wichtig in Punkto Ausbildung, Büroausstattung und Technik immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir sind kompetent: Unser großes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und gut ausgebildeten Mitarbeitern bietet den Mandanten Lösungen für alle Fragen des Wirtschaftslebens.
Wir sind zuverlässig: Auf uns ist Verlass. Erreichbarkeit und Termintreue ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ein Maximum an Leistungsfähigkeit.
Wir sind sozial: Die Balance von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, regelmäßige Arbeitszeiten ohne Überstunden sind Normalität. Wir fördern Teamarbeit und Kollegialität, individuelle Arbeitszeitmodelle, leistungsbezogene Vergütungen. Fortbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und durch bezahlte Freistellungen unterstützt. Gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt in der Gesellschaft.